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全国高等教育自学考试管理学原理试题合集
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0202--0077 年年全国全国高等教育自学考试高等教育自学考试管理管理学学原理原理试题试题合集合集
全国 2002 年 4 月高等教育自学考试
管理学原理试题
课程代码:00054
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共30 小题,每小题1 分,共30 分)在每小题列出的四个选项中只有
一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )
A.许诺原理 B. 目标统一原理
C.责权利一致原理 D.命令一致原理
2.20 世纪初,提出图表系统法的人是( )
A.甘特 B.泰罗
C.维纳 D.穆登
3.管理控制工作的基本目的是( )
A.维持现状 B.打破现状
C.改变现状 D.实现创新
4.管理的主体是( )
A.企业家 B.全体员工
C.高层管理者 D.管理者
5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )
A. 因果法 B.外推法
C.德尔菲法 D.头脑风暴法
6.一般认为管理过程学派的创始人是( )
A.泰罗 B.法约尔
C.韦伯 D.德鲁克
7.下列哪种组织结构又称为 “斯隆模型”( )
A.多维立体结构 B.矩阵结构
C.职能型 D.事业部制
8.双因素理论中的双因素指的是( )
A.人和物的因素 B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素 D. 自然因素和社会因素
9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( )
A.利用—命令 B.温和—命令
C.集体参与 D.商议式
10.管理的核心是( )
A.决策 B.领导
C.激励 D.处理好人际关系
11.泰罗的科学管理理论出现在( )
A. 19 世纪末 20 世纪初 B. 20 世纪 30 年代
C. 20 世纪 40 年代 D. 20 世纪 60 年代
12.头脑风暴法属于( )
A.外推法 B.直观法
C. 因果法 D.德尔菲法
13.弗鲁姆提出的激励理论认为( )
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