有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
20 11 7 VOL． 9 ． No． 7 年第 期 经济与社会发展 20 11 7 ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT JUL． 20 11 年 月 高职院校教师职称评审的几点思考 许乐洋 ［ ］ : 、 摘 要 高职院校教师职称评审存在与普通本科院校一致性的问题 过分重视科研成果 轻视教学 业绩考核， 、 ， 。 ， 重数量 轻质量 科学性与公平性缺失等 同时 高职院校教师职称评审没有形成符合自身特点 ( )。 “ 、 ， ， 的科学合理的考核体系与考评机制体制 制度 探讨建立 以能力 业绩为导向 重在业内评价认可 符 ”， 合高职院校实际特点需要的科学合理的专业技术人才职称评审体制与机制 是促进高职院校可持续健 康发展的一个重要保障。 ［ ］ ; ; ; 关键词 高职院校 教师职称评审 考核评价体系 体制机制 ［ ］ ， ， ， 4 14000 作者简介 许乐洋 湖南民族职业学院初等教育系主任 讲师 湖南 岳阳 ［ ］G451． 5 ［ ］A ［ ］1672 － 2728 (20 11)07 － 0 100 － 05 中图分类号 文献标识码 文章编号 当今中国的高职院校主要是由前些年的中等 平和年度考核情况。评审条件主要包括专业理论 职业技术学校( ) ， 知识、 、 。 合并 升格而成的 主要师资队伍 工作精力能力 科研业绩等 职称评审的专 “ 、 、 4 14 。 普遍存在 学历层次低 理论知识老化 创新意识 家组评委主要侧重于 大类 项指标的评议 第 ” 。 ， 、 、 与能力差 等问题 近几年通过在教师进修与提 一类是职业道德 侧重于政治思想 团结协作 师德 ， ( ) 。 高 引进人才与吸收毕业大学生 研究生 等方面 师风和工作态度等方面的考察 第二类是基本素 ， 。 ， 、 、 的努力 上述现状有了一些改观 教师职称评审工 质 侧重于学历 外语水平 研究内容的前沿性和方 作对于调动广大高职院校教师的工作积极性， 向的稳定性、 促进 指导青年教师或硕士研究生的能力等 。 。 ， 、 教师队伍建设和稳定起到很大作用 高职院校
文档评论（0）