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如何处理好个人与企业的关系

《如何处理好个人与企业的关系》 同一个人    个人——是指我们这些普普通通的工人,我们有技术、有热情、有信心、有观点等等,我们是一些活生生的人,因此,我们容易受环境的变化来改变我们的主观看法。    企业——是指以生产、加工、制造、销售的形式来通过劳动或者产品增值来获取剩余价值的团体。他的位置、面积、模式、工艺、管理体制是固定的,不是以哪一个人的意志为转移的,因此,它是一个不随主观意志改变的实体。 一、保持好的心态 1、从养生健康角度讲——好的心态必要性 2、从看待事物角度讲——好的心态很受用 3、从人际关系角度讲——好的心态很实用 “怒伤肝,喜伤心,思伤脾,悲伤肺,恐伤肾” “境由心造,退后一步自然宽, 事在人为,休言万般皆是命” 物随心转,境由心造,烦恼皆心生 真诚待人,不为错 心态好时,好办事 热心助人,收获多 好关系不要有条件 曾仕强教授在讲《人际关系学》中就说到, 一旦你能说出口关系好,那就不是真正的关系好,而真正关系好,是无法用言语来形容的,是用心来感受和感应的。 就像两个泥人,一个是你,一个是我,现在这两个泥人放在盆里打碎,加水再调和,重新做两个泥人,一个是你,另一个是我,这叫我中有你,你中有我,这才是真正的好关系。 二、改变环境,不如改变自己 幸福你不能左右,但你可以左右幸福的感觉! 三、激发你的潜能,扩容你的胸怀 法国19世纪的文学大师雨果说过:世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。 其一、宽容他人的冒犯,不要当面指责,要留有余地。 其二、对别人的小过失,小错误不要斤斤计较,记住人人都有犯错的时候。 其三、在金钱上要大方,倾财足以聚人,有句古话说的好:财聚人散、财散人聚。就是这个道理。不要抠门。 其四、不要有固执的傲慢和便见,不要抱怨,记住聪明的人从不抱怨。 其五、如果有好东西或者好的成果要学会分享,不要独自霸占。 其六、在朋友中必须有人牺牲利益或者奉献的时候,自己走在前面。 四、走出人生的怪圈、走入团队中去 记住以下几种不成熟特征,你们看看,自己占多少。 特征一:穷人心态、立刻要回报 特征二:就是不自律。 特征三:不愿学习,自以为是,没有归零心态。 特征四:做事情不靠信念,靠人言。 走到你的团队中去,你要做到以下几点: 1、把抱怨和不解让它过去。 2、谦卑自己,就是份量: 3、只有学会放弃眼前利益,才能获取长远大利: 4、关键时刻能救你的,只有你自己: 5、大道至简,平常心是道: 企业方面如何处理与员工的关系 “招得来、留得住、用得好” 1、搭建一个“公平、公正、公开”的舞台 2、每一个人都有属于自己的机会 3、每一个承诺都要兑现 4、让职工有安全感和幸福感 5、帮助工人实现自己的梦想,体现自己的价值。 祝大家新年快乐 明年培训再见! 谢谢 大学四年 上缴学费6万元 学到书本知识 毕业恋恋不舍 为什么? 企业四年 挣到工资12万元 学到专业技术和社会经验 愤然离厂 为什么?

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