天润翠璟营销部员工守则终极版.doc

淮安市天润翠璟营销部 员工守则 总则 道德行为规范 第一节道德规范 第二节行为规范 规章制度 第一节 考勤制度 第二节 日常规范制度 第三节 员工入职离职管理规定 业务人员管理制度 工作总结管理制度 财务管理制度 工作服管理制度 薪酬方案 营销部应设立的岗位及岗位职责 第一节专案经理岗位职责 第二节销售主管岗位职责 第一章总则 为降低经营成本，提高经济效益，使各项工作有序开展，有章可依、有据可查，组建一支团结高效的、稳健的可持续发展的销售团队。 通过各项制度的实施，规范、约束每一位员工，充分调动员工的积极性、主动性，充分挖掘员工的潜能，使员工自律、自动、自发的按各种规章制度办事，确保公司和员工的利益最大化，实现标准化管理，通过明确各岗位的职责，严格遵守各项制度，严谨管理程序等来净化经营环境，开源节流,强化执行力;强调以结果为导向，提高全员的综合实力。 第二章道德行为规范 第一节道德规范 一、职业道德规范 1、遵守公司经营业务所在地区法律、法规和有关监管规则。 2、对公司履行诚信与勤勉义务。 3、遵守公司的各项规章制度。 4、公平、公正地对待公司的雇员、客户。 5、廉洁自律，不做有损于公司声誉的事。 6、保证公司的一切交易活动得到恰当的批准和执行。 7、有责任向管理层及负责部门报告违反本规定的行为。 8、认同公司企业文化，践行公司核心经营管理理念。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率。保护公司的合法利益。 9、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。 10、不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。 11、不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。 12、在业务往来中不允许进行贿赂、收取回扣或其它诱惑。 13、必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的必威体育官网网址信息。 14、要忠诚于公司，诚实守信，反对出于任何目的的欺骗、作假行为。 15、说老实话、办老实事、做老实人。 16、要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规。 17、在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。 18、在业务运作中，要严格按照有关规章、制度条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。 19、有权利和义务向公司销售经理报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对报告人予以必威体育官网网址，任何人不得打击报复。 第二节行为规范 一、岗位规范 1、上班时遵守上班时间，按工作计划做好上班前准备工作。如需要请假，必须提前1天申请，事假口头申请无效。 2、按工作计划开展每一天的工作，要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。即：工作有计划，计划有结果，结果有质量。 3、不做与工作无关的事，不说与工作无关的话，不要随便离开自己的岗位。 4、工作时间内，不能接打私人电话、发私人信息。 5、严禁酒后上岗（工作应酬需销售总监同意后上岗），严禁业务应酬后 酒后驾车。 6、下班时，规范进行整理、清扫。 7、做好第二天的工作计划，做好本日工作记录。 8、关好门窗，检查各项安全事宜。 9、物品使用与保管 （1）爱护公物，不能随意损坏、野蛮对待、挪为私用，对所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电及易耗品。 （2）借用他人或公司物品，须征得当事人或负责人的同意，使用后及时送还或归放原处；未经同意不得随意翻看同事的文件、资料及私人物品等。 （3）公司物品必须妥善保管，使用后马上归还到指定场所。 （4）文件保管不能随意处理，或者遗忘在桌上、书柜中；处理完的文件，根据公司指定的文件号随时归档。 （5）办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。 （6）重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。 10、外出 （1）因公外出按规定逐级办理外出手续，无特殊原因不可电话、口头捎假。 （2）因公外出时需向同事或者上司交代工作事宜，保持工作衔接。 （3）因公外出期间应与公司保持联系。 （4）外出归来及时销假，向上司汇报外出工作情况。 （5）案场外出需使用外出登记单填写并注明离开案场事由，私事不允许 私自离开案场。 二、形象规范 1、仪容：自然、大方、端庄 （1）面部保持清爽，保持微笑。 （2）头发要经常清洗，梳理整齐，不戴夸张的饰物。 男性头发不宜太长，女性头发不宜染彩色头发。 （3）口腔保持清洁，工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品，接待客户时要保持口气清新。 （4）指甲不能太长，并保持干净。女性染指甲要使用淡色的指甲油，尽量不涂抹。 （5）不准蓄胡子。 （6）女性淡妆上岗（口红、粉底、眉笔必需使用），修饰文雅，且与年龄、身份相