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中个进士有多难？ 中国的选拔制度的变化总览  1、先秦时期的世袭制  2、秦汉至魏晋南北朝时期的荐举制  3 、隋唐宋元明清时期的科举制 先秦世袭制  简介：世袭制亦称世卿世禄制，盛行于夏、 商、周时期，其基本特点是王权与族权相 统一。即依据家族血缘关系来确定政府各 级官员的任用以及官爵高低和等级尊卑。 最具有代表性的形式是西周时期实行的分 封制和宗法制 先秦世袭制  优点：保证统治阶层内部的和谐稳定；统 治者要对亲属直接负责，国家治理不好的 恶果就是被推翻灭族，倒逼统治者励精图 治。  缺点：一旦统治阶层人才匮乏，将导致整 个国家走向衰亡甚至崩溃。 秦汉至魏晋南北朝时期的荐举制  分类：  1、察举是自下而上的选官方法，即朝廷根据 不同的需要设立各种科目，指定有关的官员担 任举主，依照规定贡上相应的人才，经朝廷检 定后予以录用或升迁。  2、征辟：征辟是自上而下的选官方法，即皇 帝特征和聘召品学皆优之士任高级官员，公府 与州郡可辟除掾属佐吏。  3 、“九品中正制”：在州、郡设大小中正官， 负责按家世门第和道德才能，并博采舆论，从 上上至下下分九等品评地方士人，供朝廷按品 级授官。 秦汉至魏晋南北朝时期的荐举制  进步：冲击了先秦贵族血缘世袭制的藩篱  遗憾：太容易搞腐败和互相举荐子弟。推 荐官员没有监督机制。九品中正制使举荐 彻底沦为一种形式。 隋唐宋时期的科举制 隋朝科举制度： 孝悌有闻 德行敦厚 经义 普 结义可称 进 通 操履清洁 士 科 强毅正直 科 执宪不饶 学业优敏 诗赋 文才秀美 才堪将略 唐朝科举制度 秀才 明经 制 皇帝临时下诏 常 进士 举行的考试。 科 俊士 科 明法 明字 明算 宋朝科举制度 殿 试 诸科 省试 进士科 州试 三年一考 明 清 科 举 制 度 大家最关心的东西~录取率 最低人口 最高人 最高录取最低录取 时间 录取人数 基数 口基数 率 率 50000 15000 明朝 276 24595 5.2513E-06 1.75043E-06 000 0000 50000 35000 清朝 296 26000