黑龙江工伤赔偿标准.docVIP

工 伤 各 级 赔 偿 标 准 死亡 近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属抚恤金配偶40%； （2）其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受待遇。保留劳动关系，退出工作岗位一次性伤残补助金27个月的本人工资工伤保险基金按月支付伤残津贴本人工资的90%工伤保险基金工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 5、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。保留劳动关系，退出工作岗位一次性伤残补助金25个月的本人工资工伤保险基金按月支付伤残津贴本人工资的%（工伤保险基金工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 5、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。保留劳动关系，退出工作岗位一次性伤残补助金23个月的本人工资工伤保险基金按月支付伤残津贴本人工资的%（工伤保险基金工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 5、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。保留劳动关系，退出工作岗位一次性伤残补助金21个月的本人工资工伤保险基金按月支付伤残津贴本人工资的%（工伤保险基金工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 5、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。一次性伤残补助金18个月的本人工资工伤保险基金保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为：本人工资的70%用人单位并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金1个月的本人工资工伤保险基金保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为：为本人工资的0%（用人单位并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金13个月的本人工资工伤保险基金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金11个月的本人工资工伤保险基金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金个月的本人工资工伤保险基金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金个月的本人工资工伤保险基金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。