委编办关于创建阳光编制服务品牌的实施意见.docVIP

市委编办关于创建“阳光编制”服务品牌的实施意见 为进一步加强机关作风效能建设，努力塑造为民、务实、清廉、高效的机关形象，以全新的服务品牌理念更好地激发编办服务大局，服务发展，服务群众的活力，现就创建编办服务品牌制定如下实施意见： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展机关服务品牌创建活动，切实提高机关干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务技能，加强机关内务管理和作风建设，树立团结向上、务实创新、文明和谐的机关形象，有力促进我市机构编制工作，为建设美好常熟发挥积极作用。 二、品牌的内涵及理念 （一）品牌名称：阳光编制 （二）品牌标识： （三）品牌内涵：标志采用动感的交叉的三道弧形曲线为主体结构，表示当前及今后一个时期机构编制工作要紧密围绕“十二五”时期的目标任务，坚持和发展改革、管理、法制化建设“三位一体”协调推进的工作格局，体现不同层级不同部门机构编制工作特点：一是明确深化行政管理体制改革的重点任务和优先顺序；二是明确管好管住机构编制的新途径新方法；三是明确机构编制建设的思路和重点。同时也象征编办是个综合性的管理机构，是负责推进改革的重要机构。整体标志采用红黄两款暖色，主体红色“C”形色块是常熟（CHANGSHU)的缩写“C”直点主题代表常熟编制工作的阳光性和公正公开性。 （四）品牌理念：主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务。 三、创建目标 通过“阳光编制”的优质服务品牌创建，进一步加强学习型、责任型、服务型机关建设，实现以思想政治素质、科学管理水平、民主法制观念为主要内容的干部职工整体素质提高，实现以干部职工爱国爱党、牢记宗旨、依法办事、勤政廉洁、文明礼貌为主要内容的职业道德观念明显增强，实现以优良的工作秩序、清新的工作环境、高尚的文化生活为主要内容的内部环境明显改善，促进本办政治文明、物质文明、精神文明的协调发展，以此进一步提升我市机构编制管理工作上新水平，创新体制机制，推进科学发展。 四、组织领导 成立本办创建机关服务品牌工作领导小组，费卫东同志任组长，陆珩、王劲松、吴骏、刘静、金晓燕、周卫国、秦韬同志为成员。领导小组下设办公室，综合科承担领导小组办公室的日常工作。 五、创建措施和工作重点 要突出重点、创新举措、加大力度，扎实做好改革、管理、督查、服务等各项工作，一是抓班子强素质，实现领导班子好。认真落实民主集中制原则，健全完善办领导班子会议制度和集体议事决策规则，组织开好民主生活会，定期签订廉政承诺责任书。把领导班子建设成为政治立场坚定，工作作风务实，坚持民主集中制，廉洁勤政，有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 二是抓教育强管理，实现党员队伍好。每年由办领导为全体干部作一次党性教育辅导报告；邀请领导、专家学者到办机关上党课，开展经常性教育。深入开展专题思想讨论活动，教育引导领导干部把心思凝聚到干事创业上、把精力用到推动发展上、把功夫下到狠抓落实上；认真开展交心谈心活动，采取领导班子成员相互谈、分管领导与科室深入谈、科室之间交流谈、科室内部讨论谈等方式，加强思想政治教育。努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的机构编制干部队伍。 三是抓制度强规范，实现工作机制好。深化行政管理体制改革、切实转变政府职能，严格机构编制管理是首要任务。要逐步规范监督检查评估、12310投诉举报、实名制管理等多项制度，不断完善机构编制管理工作机制，逐步实现机构编制工作的科学化、规范化和法制化。 四是抓创新强实效，实现工作业绩好。不断创新机构编制管理机制，推进机构编制规范化、精细化和标准化管理。充分利用机构编制杠杆，促进机构的优化、职能的科学界定和编制的合理配备，努力形成有利于转变经济发展方式、促进科学发展的体制机制保障。 五是抓作风强服务，实现群众反映好。牢固树立执政为民的思想，强化机构编制工作人员的服务观念和服务意识。要求干部实事求是，坚持原则，秉公办事，严于律己，切实做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等；要求干部切实接听好每一个电话、接待好每一位来访人员、起草好每一份文稿、处理好每一件事务，做到一丝不苟、精益求精、谦虚谨慎。要求干部高质量完成各项工作任务，不断提升机构编制工作水平。 1