在2011年全秋季开学工作会议上的讲话.docVIP

在2011年全县秋季开学工作会议上的讲话 溆浦县教育局局长 陈昌礼 2011年8月24日 同志们： 秋季开学在即，抓好秋开学工作，确保学校平安稳定，是当前全县教育系统一项重要任务，局里对此非常重视，并召开局长办公会议进行了具体研究，决定召开全县中小学校长、局机关全体干部会议。这次会议的主要任务是：认真回顾上学期主要工作，部署安排下学期及今后一段时间的重点工作，号召全县教育系统广大教职工进一步统一思想认识、强化质量意识，齐心合力、真抓实干，努力推进我县教育教学质量再上新台阶。等会正平副县长、翟波副书记还要作重要讲话，希望大家认真领会，贯彻好，落实好。下面，按照会议安排，我先讲三点意见。 一、2011年上半年工作简要回顾 2011年，我县被教育部、省教育厅分别确定为均衡教育项目实施县和人事制度改革项目试点县。开年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的关心支持下，我们按照县委提出的“转方式、调结构、强基础、增活力、惠民生”的工作要求，围绕“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作思路，优化管理，强化措施，推进了各项工作，取得了较好的成效。 （一）认真抓了教育教学工作 1、教学质量稳步提升。为进一步提高教育教学工作效果，我们年初就召开了全县教育教学工作会议，对教育教学工作作出了具体部署和要求，各基层学校按照要求落实具体工作，使我县的教育教学质量得到了稳步提升。一是扎实抓了教学常规。各校认真落实教师备课、上课、作业批改等各个教学工作环节，加大检查评比力度，增强了学校领导和教师的工作责任感，使教育教学的基本要求得到了落实。二是切实优化了课堂教学。各校在局相关股室的指导下，围绕“有效课堂”，改进教学方法，优化教学手段，提高了教学效果，提升了教学质量。2011年，全县小学、初中毕业会考合格率较上年得到提升，特别是高二学业水平考试，全县平均合格率达88.13%，比上年提高了15.72%。在高考方面，今年全县在参考学生减少738人的情况下，二本以上上线录取754人，较上年净增57人，上线率提高了7个百分点。职业中专对口高考上线录取71人，在全市继续保持领先。 2、素质教育深入实施。过来一段，各级各类学校坚持德育为首，突出教学中心，面向全体学生，促进全面发展，不断创新工作思路，优化工作措施，拓宽育人渠道，促进了学生综合素质的提高。一是思想教育常抓不懈。各校坚持通过国旗下的讲话、课间操、集会、班团活动等形式以及校园广播、宣传窗、黑板报等宣传阵地，狠抓思想政治教育，加强养成教育，促进了学生行为习惯的根本好转。二是育人活动扎实开展。各校积极组织开展“我有话儿向党说”、“学雷锋树新风”、“同在蓝天下（助残）”等形式多样的育人活动，广大师生积极参与,取得了较好的效果。同时，注重抓实特长教育，有效地提高了学生的综合素质。今年5月，我县在参加市素质教育艺术展演中，19人获一等奖，11人获二等奖，团体总分第一，其中高中组有3名选手代表怀化市参加省“三独”比赛，充分展示了我县学生的优秀素质。三是育人网络不断完善。各中小学校密切联系基层关协，通过建设村级青少年活动室、成立家长学校等措施，建立健全了学校、社区、家庭三位一体的育人网络，学生管理，特别是留守儿童的管理得到进一步加强，有效杜绝了学生违法犯罪行为的发生。 （二）认真抓了队伍建设 1、班子队伍不断优化。一是加强思想教育。过来一段，我们以开展“创先争优”活动为契机，扎实开展学校领导班子思想政治教育工作，严格要求学校领导加强政策法规学习，提高了班子思想政治素质，增强了工作责任心，提升了依法行政和依法治校能力。二是严格工作要求。坚持学校领导岗位责任制和任课制度，严禁学校领导工作时间内脱离工作岗位。为落实学校领导岗位职责，由教育督导室牵头，组织多个职能股室和部分督学，对各基层学校进行随机督查，督查结果纳入到综合目标管理考核，增强了学校领导工作责任。三是完善用人机制。为加强对中小学校领导的任用管理，局里下发了《溆浦县中小学领导干部选拔任用管理暂行办法》（溆教发[2011]3号）文件，对中小学校领导选拔任用作了明确规定，进一步完善了用人制度。今年6月，我们按照德才兼备、公平公正的原则，通过公开招考选拔2名副校长，进一步拓宽了选人用人渠道，得到了县领导的充分肯定和社会的一致好评。同时，对拟新任的学校领导实施了初始提名、任前考察，今年对初任校长和拟新任学校领导49名，通过基层民主测评和座谈，有2人被否决，任前考察真正体现了民意，调动了教师参与选人用人的积极性，有效防范了用人的失察，基层学校反响很好。 2、教师队伍得到加强。一是认真选拔后备师资。我们按照县委、县政府工作要求，今年又从初中毕业生中定向培养农村六年制本科小学教师20人、五年制专科小学教师17人，农村幼儿教师23人；从高考考生中定向培养本