- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于开展2008年职称申报评审工作的通知
?关于开展2008年度职称申报评审工作的通知
学院各部门:
为做好我院2008年度职称申报、评审工作现将有关事项通知如下:
我院在职各类专业技术人员中:
㈠拟由低一级专业技术资格晋升为高一级专业技术资格者;
㈡由于工作岗位的变动或工作性质的改变,拟在保留现有专业技术资格的同时再取得新的专业技术资格者;
二、?评审费用(2007年标准)
?评审费标准为:副高以上评审费380元/人,中级230元/人;申报副高以上的论文鉴定费每篇每人100元,合计200元/人。
三、具体工作安排及要求
㈠发动和报名阶段:5月25日~6月20日
1.学院人事处在校园网及OA办公系统上公布各系列职称评审条件和相关职改政策,方便教职工逐条对照;
2. 拟申报专业技术职务资格人员,到人事处咨询、查阅有关文件,认真领会文件精神,结合本人实际情况,确定是否具备申报条件;
3. 符合申报条件的专业技术人员,请6月20日前到人事处报名并领取有关表格、拷贝表格文件;
(二)个人材料整理收集阶段(6月21—7月13日)
1、填写《专业技术职务评审表》和《推荐表》;
2、收集、整理有关教学和科研材料(注:除用装订入评审表内的学历、学位、职称证、计算机和外语证明按16K规格复印(高级一式四份,中级一式三份)外,其他所有材料请一律用A4纸,论文要求复印封面、目录和内容)
(三)个人材料上报阶段(7月1日-7月15日);材料包括:
1、《专业技术职务评审表》和《推荐表》和电子文档(各一份);
2、有关送审材料(学历、学位、职称证、职称计算机和外语合格证、获奖材料、教学和科研1篇论文,填写《代表作专家鉴定意见表》2份 (注:论文复印件要在封面上注明姓名、单位、所申报职称,《鉴定意见表》请一律用16K纸打印,论文要求复印封面、目录和内容)16K纸打印
2008年度申报专业技术职务资格材料要求
(教育系列)
?
按照自治区教育厅的文件精神,2007年度高校教师、社会科学研究、自然科学研究、实验技术、中小学教师等系列在教育厅评审,其他系列在各系列主管部门评审。在教育厅评审的系列材料要求如下:(其他系列材料参照此要求):
一、专业技术职称资格评审表(申报人在填表前须仔细阅读填表说明),高级1式 4份,中级1式3份,初级1式2份。
下列材料粘贴在评审表指定的页码内:
(一) 在有效期限内的职称外语及职称计算机合格证复印件或免试表原件及复印件、最高学历证书、现任专业技术职务资格证书(转过系列的还应有原职务资格证书)复印件(高级1式 4份,中级1式3份),按学历、资格证、职称证、外语、计算机的顺序分别粘贴在每份评审表封面与第1页之间。
(二) 申报高级专业技术职务资格的专家鉴定意见1式4份(原件1份,复印件3份),分别贴在评审表第12页~13页之间(即表九与表十之间)。
(三)《广西高校教师任期教学主要工作考核表》粘贴在评审表第8页~9页之间;《师德考核和思想政治工作考核意见表》粘贴在评审表第10页~11页之间。
二、《申报评审专业技术人员资格推荐表》高级1式25份,中级1式15份(并报磁盘)。
此表中的“基层单位考核推荐意见”栏,学院中层部门要实事求是地全面反映申报人的基本情况和个性特点,所包含的内容主要有:
(一) 学历资历情况。
(二) 履行岗位职责的能力和水平。
(三) 掌握本学科领域的专业理论知识,实践技能的深度和广度。
(四) 承担业务工作的业绩(如为教师,应写明任课名称、门数、学时、教学质量、教学改革、教材建设、教学方法研究、指导青年教师等):
1.开展科研工作的能力效果及水平(如:发表论著或项目立项数量、等级、获奖情况,其中哪项最为突出等)。
在学科建设或实验室建设等方面的工作成绩。
外语情况。
推荐意见中列举的数字(如发表论文著作数、科研立项数、获奖数、授课门数等)或典型业绩要有事实依据(切忌不加核实地照搬申报人工作总结中的数据),评语既不可空洞无物又不能言过其实,最后还要对申报人是否具备晋升条件表明态度。
三、教师资格证(未认定教师资格的要提交申报教师资格的有关材料)、岗前培训证(新补充到高校从事教育教学工作的人员)、进修证及进修成绩单、任现职以来获得教育教学科研管理等方面奖励的证书复印件各1份,按此顺序装订成册,并贴上封面(目录)。
四、因岗位问题所申报系列与所学专业不一致的,要有现岗位的本专业高级专家对其进行全面考核意见或参加岗位专业学习的进修成绩复印件1份。
五、2007年度专业技术人员年度考核表复印件1份。
六、任现职以来公开发表的反映本人学术水平的科研论文论著等材料原件【申报正高者不超过2篇(部),申报副高者不超过2篇(部),其余的可用复印件】,复印件需复印封面、版权页、
文档评论(0)