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试析大学生村官政策存在的问题及对策 摘要：作为国家推出的一项重大战略决策，选聘高校毕业生到村任职工作已在全国全面铺开。大学生村官计划的实施,在一定程度上解决了农村智力困乏的问题,对推动农村的经济建设做出了贡献。然其在发挥政策效应的同时深层问题亦逐渐显露出来，在实施的过程中产生了大学生村官角色尴尬和工作未得到应有的重视和支持、大学生村官政策目标出现偏离制度还不完善等为此，本文提出了一些对策应着力从夯实制度基础引导多方参与、提高实践能力强化竞争择优机制实现大学生村官工作的良性发展。College-graduate Village Official Policy Abstract: As a major strategic decision launched by our country, the work of hiring college graduates to serve the village has been fully spreaded across the country. To a certain extent, the implementation of college-graduate Village official project has solved the problems of rural mental shortage, which made a contribution to promoting economic development in rural areas. However, as the policy has taken effect, the deep problems gradually appears, which includs embarrassed role of college-graduate Village official, their work not been given due attention and support, deviations of the aims of college-graduate Village official policy and the imperfect of the work systems, etc. Therefore, this paper thinks the country shpuld focus on consolidating the basis of systems so as to lead many people to involve, improving the practical ability and enhanced competition and selected systems to achieve the sound development of the work of College-graduate Village Official. Keywords: College-graduate Village Official; policy; problem; countermeasure 目录 1 大学生村官政策出台的背景及主要内容 ４ 1.1大学生村官及其政策界定 ４ 1.2大学生村官政策出台的背景 ４ 1.2.1从大学生自身来看 ４ 1.2.4从农村建设的角度看 ５ 1.3大学生村官政策的主要内容 ５ 2 大学生村官政策存在的问题 ５ 2.1.作为一项国家战略决策，大学生村官工作在部分地方未得到应有的重视和支持 ５ 2.2.受就业难现实困难的影响，大学生村官政策目标出现偏离 ６ 2.3作为实现个人价值和社会价值的重要平台，大学生村官工作制度还不完善 ６ 2.3.1部分政策不符合相关法律规定 ６ 2.3.2发挥大学生村官优势的管理机制还不健全 ７ 2.3.3部分政策特别是出路政策难以落实到位 ７ 2.4对大学生村官职责定位不明确，工作上很不适应 ７ 3关于进一步完善大学生村官政策的具体对策 ７ 3.1着眼长期执政基础，夯实大学生村官工作发展的制度基础 ７ 3.2发挥政府主导作用，引导利益相关者主动参与 ８ 3.3着重实践能力提高，提高大学生适应农村工作的能力 ８ 3.4强化竞争择优机制，发挥大学生村官的政策效应 ８ 3.5科学设置大学生村官工作岗位，规范管理大学生村官 ９ 3.5.1缩小入口扩大出口 ９ 3.5.2推行大学生村官两栖型工作方法 ９ 3.5.3 岗位设置法定化 ９ 参考文献： １０ 致 谢 １１ 选聘大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的战略决策，对为农村发展提供高素质人才保障、巩固党的执政基础、培养造就经过基层实践锻炼的党政后备人才具有重