云南云润仪表制造有限公司员工制度.pdfVIP

云 南 云 润 仪 表 制 造 有 限 公 司 员 工 手 册 2013年1 月8 日发布 2013年3 月1日实施 云 南 云 润 仪 表 制 造 有 限 公 司 发 布 - 1 - 《 云 南 云 润 仪 表 制 造 有 限 公 司 员 工 手 册 》 目 录 第一章 总则 - 2 - 第二章 人事 - 2 - 第一节 录用 - 2 - 第二节 职位 - 4 - 第三节 离职 - 5 - 第三章 工作纪律 - 6 - 第四章 工作时间、节假日、休假 - 12 - 第一节 工作时间、休息及节假日 - 12 - 第二节 休假 - 14 - 第五章 工资 - 17 - 第六章 奖罚 - 18 - 第一节 奖励 - 18 - 第二节 处罚 - 19 - 第七章 安全卫生 - 22 - 第八章 福利待遇 - 22 - 第九章 灾害及疾病 - 23 - 第十章 教育 - 23 - 第十一章 修订 - 24 - 附表 （附表 1 公司组织结构图） （附表 2 《员工手册》的相关规定） 《 云 南 云 润 仪 表 制 造 有 限 公 司 员 工 手 册 》 第一章 总 则 1.1 目的 为明确云南云润仪表制造有限公司（下称公司）所属员工的劳动条件、工作纪 律，建立良好的工作秩序和业务运作系统，促进公司发展，根据《中华人民共和国 劳动法》和公司各项制度制定《云南云润仪表制造有限公司员工手册》（下称手册）。 1.2 与法律法规的关系 本手册若有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准。 1.3 规定遵守的义务 员工不仅要遵守本手册，还应遵守并执行公司制定的其他各项规定、准则和国 家的法律、法规。 1.4 适用范围 本手册适用于公司全体员工。 另有协议的临时工不适用本手册。 第二章 人 事 第一节 录 用 2.1.1 录用 公司坚持公开、公正、公平的竞争原则，坚持人尽其用，任人唯贤的用工原则。 禁止员工推荐自己亲戚朋友入职。 禁止录用与公司内部员工有亲戚关系的人员入职。若新员工入职后发现其 与公司内部员工存在亲戚关系，公司将解除劳动关系，不予录用。 在本手册实施之前符合条件已录用的员工亲戚，继续录用，不影响其就职。 应聘者应年满 16 周岁，按第2.1.2条规定参加考试合格并符合条件者录用。 - 2 - - 3