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就业指导课程 让你的简历亮起来; 为什么要让你的简历亮起来？ 简历是求职过程的敲门砖 HR花很少时间阅读简历 如何让你的简历亮起来？ 简历的内容写作 简历的版面设计 简历的有效投递;为什么要让你的简历亮起来？;;5;HR怎么筛选简历？;一、让HR青眼有加的简历;（2）外观独特的简历 简历和人一样，除了内容，也要重视外观。外观独特的简历，往往更容易被选中，比如以下这些独特的地方： 打印纸和大部分应聘者使用的普通白纸不同，也绝对不用彩色纸。 设计漂亮的、使人悦读的板式，比如：通过字体的变化与暗格、影格使简历与众不同。 （3）有得体照片的简历 选择一张看上去非常得体又职业的照片，而且最好是2寸而不是1寸，粘贴在简历上。 ;从外在形式上看，具有以下特征的简历容易遭到HR的白眼冷遇： （1）只有英文简历，没有中文简历 （2）装饰过度（塑料封套） （3）没有应聘职位（两个以上的职位） （4）读起来费劲（字体过小、间距过密、结构不清晰、经过多次复印后字迹过浅） （5）大段描述，没有重点（费时费力，很难找到重点信息） ;从内容上，具有以下特征的简历容易遭到HR的白眼冷遇： （1）相关性差 学习与社团活动的优秀表现与公司职位的关联 （2）缺乏数字支持 无论应聘的是什么工作，没有出现数字支持的简历是很容易失败 （3）简历中暴露不成熟心态的措辞 抒情性的语句结尾，显露稚嫩，纯属画蛇添足，如： ;我可能不是你最佳的人选，但我可以很有把握的说，我绝对是你最合适的人选！（是否合适，是由HR去评判） 我愿意从公司的低层做起，用三年的时间积累经验，向高级主管职位挑战（审核你简历的HR可能已经工作三年，却仍然在普通专员的岗位上，她会对你三年做高管的计划嗤之以鼻） ;学生怎么制作简历？; 如果你是一家企业的HR，看完这两份简历，你会给她面试机会吗？为什么？;如何让你的简历亮起来？;;1、简历内容;个人简历;;21;1、 把标题改成你的卖点 卖点定义： 不是你掌握什么，而是你具备解决什么问题的能力！;23; ;用动词和数字说明你的成绩！！;简历内容要匹配岗位要求;案例： 总经理助理 （本地某知名啤酒公司招聘启事） 职责描述 保存、整理文档 接待来访者 招聘要求 大专或以上学历 一年相关经验 熟练使用word，excel，掌握其他电脑技能 有团队精神，有服务心态 ;分析HR的需求;;“隐性需求”及分析;2、版面设计;版面设计—学习杂志的排版;简历修改案例一数字化线索;简历修改案例二一提纲式标题;简历修改案例三一留白式表格;简历修改案例四一导航时间轴;关注细节; ;;案例;如何更加有效的递交简历;Email发送简历;To：hr@ Form：yangping@163.com Subject:杨平应聘口语教师中英文简历，谢谢您！ Dear Sir or Madam 您好！我应聘的职位是：新东方听力口语部教师 我叫杨平，男，29岁，英语专业八级，在“福德英语培训学校”主讲“美国口语”2年有余，去年被评选为“年度优秀教师”。 附件是我的中英文简历，同时我把简历粘贴在屏幕上，以免附件万一出现下载困难而耽误您的时间。谢谢！ 很快就是五一劳动节了，顺祝您享受劳动，好好工作，天天快乐！? 申请人：杨平1390000000 ;2、写好email的subject 评价： （1）subject：应聘销售代表 （2） subject：张林的简历 （3）subject：张林应聘“销售代表”中英文??历，谢谢您！ 如果招聘启事中列出了确切的工作名称如：“OTC销售代表”或职位代码，如“PDC/0507”,则必须在subject和简历的最顶端清晰标明。;3、只要一个附件（一个与多个） 4、下载你的求职材料，需要多长时间（插图） 5、你都给HR发了什么文件？（压缩） 招聘启事上通常要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”建议： （1）如果是你非常感兴趣的职位，一定要选择“邮寄简历”把对方要求的文件统统发过去 （2）如果只是“尝试”一下，则只email简历和照片即可，并在简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供您查验，谢谢！ 6、一丝“温情”的email结尾 7、写email，请使用中文（绝大多数）;二、邮寄简历，成功率高于网投;三、上门亲递简历，成功率最高; 写一份简历 行业网络求职的小歪秘密