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司机的工作计划 医院司机班2011年工作计划 2010年司机班在院委会、办公室的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的 科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护 群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密 切配合及司机班全体工作人员的共同努力下，使我科取得了多方面的好评。但同时，这也是 对我们司机班下一步工作的鞭策，我们司机班全体司机充分认识到自己身上的责任和担子， 现对2011年工作作出以下计划： 一、加强政治学习，特别对与医疗安全有关的法律法规的学习，强化行车安全意识；加 强与病号的沟通，促进和谐医患关系。抓好急诊病人的来诊服务，在“以病人为中心”指导 思想的精神下，全体司机人员持续改进“微笑服务”、“深化”人性化服务，努力打造医院一 流服务窗口。 二、加强120急救的管理，加强对急救技术的培训学习，提高急救水平。加强对120急 救车内物品的管理，保证急救物品的完好备用状态。继续实行24小时电话不离人、24小时 急诊有车出的制度，做到24小时有人值班，保证接到急救电话后能第一时间出车，并保证行 车安全。司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。树立“120” 急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。 三、保障好院内业务用车，做到收车有打扫、出车有检查，保证院内业务用车的质量及 水平。让院领导有个好的行车环境。 四、车辆日常维护方面，爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行 保养，保持车身光洁。每天收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表 的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。 在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。 五、科学驾驶，节约油料。我们司机班司机将继续加强学习驾驶技术，注重科学驾驶。 行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不 必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证行车的经济性。 六、做好急救司机，特别是新上岗急救司机的安全教育、车辆维护知识培训，让他们尽 快适应120急救司机工作。2011年，我们司机班将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一 项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌 待人，文明行车。在院领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我 们司机班的工作一定能够再上新台阶。 医院司机班 2010年11月29日篇二：司机工作安排规定 fw有限公司 关于司机工作安排若干规定 为保证公司办公、采购、提货、接送员工等用车的需要，并对车辆使用维护保养做出如 下规定。 一、 司机上班期间不得擅自离开工厂，由于司机工作时间的特殊性，因私有事需要外出 处理时，必须向人事部填写请假单批准后方可离开，否则耽误办公紧急用车将按照考勤管理 制度给予处罚。 二、 人事部根据工作的需要对司机进行每天的工作安排及调整，对于安排出早车的司机， 回厂后应在公司宿舍休息，在此期间有急事需外出用车时，人事部可根据司机休息状况安排 出车，任何人不得以各种理由拒绝出车。 三、 司机每周休息一天，如周六下午没有安排出车计划，方可休息，如公司有紧急事宜 需要用车将电话通知不得拒绝。 四、 节假日由人事部安排司机值班，因个人原因需要调整可相互调整，并通知人事部备 案，也可以通过人事部门协调。 五、 司机对所负责的车辆应自觉进行日常检查清洗，并按照公司规定定期对车辆进行检 查保养（详见车辆检查保养表），车辆行驶5000—6000公里应及时更换机油，未指定的车辆 根据司机出车情况另行安排，由于个人原因没有按照规定进行检查保养造成车辆损坏，将根 据汽修厂提供的车辆故障分析，给予一定的经济处罚。 fw有限公司 2013-8-28篇三：司机工作计划 半年工作总结 自20年2月工作至今,仔细回顾了近几个月的工作,看到成绩也发现了不足.我力求认真 总结近几个月的工作,使今后做得更好.对于我们驾驶员来说,安全生产就是生命,认真完成公 司的各项任务,服从领导、团结同事,遵守本公司制定的各项规章制度.根据公司的工作要求, 现对自己的工作总结如下: 一 学习理论、端正思想,用实践验证理论,用理论指导实践 认真学习各种理论知识来武装自己的头脑,正确树立自身的人生观、价值观,切实做到贫 贱不能移,富贵不能淫.努力做到在思想上、认识上同上级保持一致,利用业余时间学习法律法 规知识,以及进一步学习自己的业务知识. 二 立足本职爱岗敬业为本职岗位