企业本质技术权威合约-江西财经大学经济学院.PDF

!管理学研究 2007年1月第5卷第1期 湖北经济学院学报 Vol.5No.1Jan.2007 JournalofHubeiUniversityofEconomics 企业本质：技术、权威、合约 ———以对企业家团队内部联接的理论分析为例 (中国人民大学 经济学院,北京 ) 许光伟 100872 摘 要:问题导向的一致性决定马克思企业理论与西方主流企业理论之间总体具有异同性质。这种理论异 同性质从“科斯难题”的破题入手,旨在申明:企业家团队的内部联结本质是企业本质的进一步发展;狭义视阈的 技术和权威的企业分析框架应被进一步推进到广义视阈的技术、权威、合约的企业分析框架。立足于“联结本质” 的历史演进的演绎和分析,从而确实可以增进企业本质的认识逻辑链条。 关键词:技术;权威;合约;联结;企业本质 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: F270 A 1672-626X(2007)01-0105-06 自1970年代企业理论成为理论文献最富爆炸 以及 “一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动, 性增长的领域之一以来,经济学各流派都试图就其 都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执 基本问题发表各自的理论观点。现今的“两大经济 行生产总体的运动”、“资本家所以是资本家,并不 学体系”也概莫能外。由此形成两大企业理论体系 是因为他是工业的管理者,相反,他所以成为工业 ( 、 、 ) [1]P384-386415-416427 —马克思企业理论与西方主流企业理论。 ,因为他是资本家” 等等。即 的对峙—— 的司令官 一方面,哲学世界观的不同,决定两者所使用的理 囿于既定的研究对象和研究任务,马克思总体以劳 论工具、所表述的基本经济范畴以及直接的研究结 动价值论的产业视角看待和审视资本主义生产,企 果具有很大的差异,另一方面,问题和对象的相同, 业被直接看作为基于分工协作的一种团队生产组 又决定不同的理论以及方法之间没有理由完全相 织,并服务于资本增殖的社会目的。 异,必然具有这样或那样的内在联系。进一步,历史 马克思的资本主义企业理论的要点包括:() 1 维度的引入以及真正知识主义进路的研究视角的 在技术既定的条件下,“权威因素”是决定资本主义 创设,则使得两者就总体而言具异同性质。因而简 企业产生的决定性条件;()在权威既定的条件下, 2 单地说,两大企业理论体系之间的巨大差别,毋宁 “技术关系”是限制资本主义企业规模扩大的决定 被说成是方法论意义上的,这就意味着两者不是简 性因素;()生产力的历史变迁最终决定着技术与权 3 单的对立关系,而是包含与被包含、扬弃与被扬弃