企业伦理文化及人力资源管理研究.pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
以招年 月第 期 总绷期 成 洲 〔日汀 服 酬 助田盯 八叩 洲冶 枷 【 理举前沿 经济管理 · 新工理 企业 理 力 源 理研 伦 文化与人 资 管 究 赵曙明 黄昊宇 要 随着 场经 济 的深入发展 , 企业伦理 文化在人力 源管理 越 越显示 出重要 的作用。 本文 摘 市 资 中 来 深入研 究了企业伦理 文化对于人 力资源管理 实践 的影响, 提 出了利用企业伦理文化积极作用创新人力资源 管理 的建设性意见 。 词 企业 理 文化 企业文化 人 源 理 关键 伦 力 力资 管 中图分类号 文献标识码 文章编号 一 一 一 · 。 知识经济就是人才经济 , 世纪的竟争实际上就是人才的竞争 管理大师彼得 德鲁克指 出, 知识 管理与人力资本管理是 世纪管理 的重点。 ①大量事实表 明, 传统 的人力资源管理思维模式及人事管理 。 已经不符合 当今组织发展 的需求 , 甚至 已经严重 阻碍 了组织 的发展进程 随着市场经济的深入发展 , 企 。 业伦理文化 的作用 日显重要 高度重视企业伦理文化对于人力资源管理过程 的积极作用 ,

文档评论(0)

xiaofei2001129 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档