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等待效应
等待效应
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放分类:心理学教育理论管理定律经济
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1 产生原因
2 教育应用
3 心理原则
4 操作实务
5 相关词条
6 参考资料
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摘要纠错编辑摘要
等待效应(Wait effect)由于人们对某事的等待而产生态度、行为等方面的变化,这种现
象称等待效应。在管理中,优秀管理者常常利用这种效应的作用,使员工产生一种对新任务
的等待心理,以促进员工的工作兴趣、态度和行为发生积极的变化。
等待效应
等待效应-产生原因
(1)认知心理失衡。
心理失衡就是内心的矛盾感,这种矛盾感会成为改变态度、行为的动力。在等待过程中,人
们想认知的对象一下子不见了,而且人们想认知的强度很强,因此,内心矛盾感就越强,从
而达到按捺不住、自主行动的程度,不能自主行动有效时就会产生消极的态度,如电视剧正
看到兴致时,突然来个暂停,插播广告,此时人们感到无奈无助,只好忍受看广告的痛苦,
或骂广告、骂电视台,或稍作闭目养神等待看下去。可见,心理失衡可引起人们内心的不舒
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适感,而人们又有调和矛盾恢复 衡的自然趋势,可以用改变行为态度来适应新信息,或是
改变新信息来适应自己的行为。
(2)利用悬念的等待作用。
悬念,一般是指对那些悬而未决的问题或现象的关切心情。而悬念往往能激人好奇,催人思
索,也就是它既能激发兴趣,又能启动思维。因为它是出于人们预料,或是充满矛盾情结,
或是让人迷惑不解,而造成了一种心理上的焦虑、渴望和 奋,就想打破沙锅问到底,尽快
知道谜底,而这种心态就是由悬念的等待产生的。因此说,没有悬念的等待因素,等待效应
就很难产生。
等待效应-教育应用
等待效应
在教学中,优秀教师常常利用这种效应的作用,使学生产生一种对新课文或新学单元的等待
心理,以促进学生自己去自学。这就有助于上下课文或前后单元的连续,更为重要的是它能
使学生的学习兴趣、态度和行为发生积极的变化。
在学校导学育人过程中,等待效应也时常发生。有时产生积极作用,如讲课讲到生动、精彩
处时嘎然而止,使学生产生等待的积极作用。有时也会产生消极作用,如处理某学生久拖未
决时就可能产生消极的等待效应。因此,学校教师一定要运用好等待效应的导学育人技术。
首先,学校教师要学会运用悬念来打造等待效应。
悬念的好坏直接关系到等待效应的大小与正负。因此,对悬念的选择与设置是至关重要的。
悬念的选择与设置要注 如下几点,一是设置的悬念要能起到集中学生的注 力;二是设置
的悬念要能激发学生的兴趣;三是设置的悬念要激发学生的积极思维;四是设置的悬念要使
学生明确等待的目的。否则,即使设置了悬念,也不会产生好的等待效应。
其次,学校教师要学会运用心理失衡来大造等待效应。
心理失衡的强度与等待效应可以说是成正比例关系,最起码在中等强度范围内如此。因此,
上述所提到的悬念如能使学生的心理失衡越大,其等待效应越大。当然,大到一定程度,就
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可
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