落实新课改的心得体会.docVIP

落实新课改的心得体会 课改工作一直在紧锣密鼓中进行着，作为一线教师，我们应该积极参与，勇于走在课改队伍的最前列，起到引领带头作用。 以下是我在课改教学中所得的一点体会：一. 认识新课改 1.在全市大力推进学习西峡“ 三疑三探”成功的教学模式下，我更深地了解新课程标准的意义、目标、理念。通过学习，我意识到如今课堂应该以学生为主体,老师更多的应该是导向性作用. 教学的本质不再是传统的教师单向灌输和讲解，而是教与学的双边活动，是学习探究的过程，是师生合作和互动的过程。课堂是以学生为主体，以培养学生创新精神为重点，激发学生获取知识的主动性，让学生学会自学,促进创新思维，并培养发展终生学习的能力。 2.新课程对学生提出了更高的综合语言运用能力的目标，因此我们应该把教师，学生，教材，环境融入一体。每一位教师都必须不断提高自身的综合语言运用能力。同时，教师还必须学习新的知识，发展新的教学策略，研究如何帮助学生形成有效的学习方法。当然，教材不是教学内容的唯一载体，课堂也不是学生获取知识的唯一场所，教师更不是学生获取知识的唯一指导。教师要懂得只是用教材而不是教教材。 二、尝试新课改1、认真钻研教材，编写好导学案。我们都知道，新课改课堂教学与以往的教学模式是完全不同的，教师不再满堂灌，我们只是教学的组织者和指导者，学生才是学习的主体。要想很好地使用“导学案”来引导学生自主学习，教师设计好导学案就非常重要。教师应该根据不同的教学内容，首先，认真钻研挖掘教材，组织教材中的重要知识点和疑难点。同时，充分关注学生，设置自学、探究、练习等环节，通过多种形式的问题设计，把散乱的知识点和语法变为系统的知识体系。 2、 提倡自主学习, 注重引导学法。在新课标的指引下，教师应该改变教学观念, 注重培养学生能力, 提倡自主学习, 注重学习策略.创造性的使用教材.教师的责任不在教，而在教学生学。我们应该抓住课堂教学这个主阵地，以学促教，这样才能取得最佳的效果。我是这样做的：第一 鼓励学生积极参与，激发他们的学习兴趣。学习新课改以来，我一直坚持使用课改模式来进行课堂教学，利用课堂这个可以充分展示自己的一个平台，尽可能的为每一位学生提供自我展示的机会。 学生习惯了以往的教学模式，被动式接受。刚开始接触新课改，好奇而又陌生，有点害羞，不主动参与。第一堂课改漏洞百出，十分不成功，学生参与意识不强。面对这种情况，我没有失去信心。首先我耐心指导，鼓励学生参与。其次用平和的心态和学生谈心，然后鼓励他们大胆的向前迈进。在展示环节中，我一改过去每节课都是优等生在发言的状况，规定每个学习小组的每个成员必须轮流上台展示，当主讲或当小老师，让他们用各自喜爱的方式来尝试。在展示过程中，有表现得非常到位的，也有表现得特别欠缺的。但即使再展示不好的学生，我也会耐心地等待他们说完，不中途打断他们。就怕他们的信心受打击，其他的后进生也会因此产生恐惧的心理，教学又会回到由优生主宰课堂的原路上。现在在我耐心的指导，学生一次又一次地去尝试，去探索，去总结，全班学生的学习积极性都调动起来了，初见成效。第二，少批评多鼓励。为了调动学生积极探求的欲望，激发学生学习的情感，在教学中，我非常关注学生情感态度的变化，采取积极的态度，经常运用鼓励性的语言。如：“说的真好！”“你真棒！”“不错！”“真有创意！”等等。从而增强了他们的自信心，参与的热情很高。我们班女生多男生少，男生不积极，就怕回答不好大家笑。在这种情况下，我采用男生女生比赛的方法，鼓励男生多回答。有一位叫李兵的学生，英语学习基础太差，他的口语不流利，会引得其他同学哄堂大笑，害羞的他一时满脸通红，不知所措。我立刻示意大家安静下来，并微笑着对他说：“不错，声音非常响亮，继续努力。”在接下来的时间里，他越说越流畅，其他同学也被他感染了，都增强了自信心。为了更好的激励大家，我又设立了奖励机制，如积分量化制度，夺红旗制度等，在这浓厚的竞争氛围中，全体同学的学习热情逐步高涨。 3、及时检测，着重落实学习目标。在新课改中，学生自学之后，反馈检测是相当重要的。老师要紧紧围绕本科教学目标，精心设计检测题。内容要难易结合，检测形式要多样，老师的检测和学生自测相结合，最好当堂出结果，给学生打分，最后老师做总结点评。它既是检测学生对知识的落实情况，又是学生体验成功，享受快乐的有效环节三．新课改实践与成效经过这一段时间的课改摸索之后，我的课堂教学有了初步的效果。学生的学习兴趣提高了，课下积极准备，课堂上不再是死气沉沉，同学们也不拘泥一格，答错了大家一起纠正，气氛非常活跃，真正实现了在快乐中学习。学生的集体协作能力增强了，大家都懂得如何分工协作，为小组增光；真正让学生体会到课堂是他们获取知识的“超市”。 四、课改反思虽然新课改有了一点成效，但