人事处机构设置和岗位职责 - 宁波大学人事处.docVIP

　 　 人事处/离退休工作处机构设置　　　 PAGE \* MERGEFORMAT 5　　　 　　 办公地点：安中大楼四楼　　　 机构名称　 职务　　 姓名　 办公地点　　 电话　 E-mail　 岗位职责　 处领导　　 处长　 赵恒义　 407　　　8229）　　　 zhaohengyi@nbu.edu.cn　　　 主持人事处/离退休工作处全面工作，负责高层次人才引进、人事调配和管理工作，分管人才引进办公室。　　 　　　 副处长　 刘 缨　　 409内间　9039）　　 liuying@nbu.edu.cn　 协助处长负责离退休管理与服务、计划生育工作，分管离退休管理与服务办公室、计划生育办公室。　　 　　　 副处长　　 翁光聪　　　 408　　　8076）　 wenggcjw@nbu.edu.cn　 协助处长负责聘任考核、薪酬保险、人事信息管理、基层学术组织、创安等工作，分管综合办公室、人事管理办公室。　 　 副处长　 余怡春　　　 408　　　8466）　　 yuyichun@nbu.edu.cn　　 协助处长负责专业技术职务评聘、培养培训、奖惩、因私出国、非事业编制人员、待聘人员、兼职教师等工作，分管师资管理办公室、人才交流中心。　　 五五干部　　 陈雅芬　　　 409内间　8127）　　 chengyafen@nbu.edu.cn　　　 协助处长、分管副处长做好离退休管理与服务和计划生育工作。　　 　 王玉琴　　 409外间　 8760087（8087）　　 wangyuqin@nbu.edu.cn　　　 协助处长、分管副处长做好离退休管理与服务和计划生育工作。　 综合办公室　 职员　　　 徐炬磊　 404　8065）　 xujullei@nbu.edu.cn　　 1.负责做好以下日常工作：处内日常事务；来访接待；人事处印鉴、文件管理；各类统计报表；信息与宣传；内部设备管理；文书归档；人事处网站更新维护；人事管理信息系统管理，协调处内各办公室及时更新人事信息；《人事工作简讯》的撰写与编辑；创安工作等其他事务。　　 2.负责草拟本岗位职责范围内的有关计划、总结、文件、通知等工作。　　 3.做好处领导交办的其他工作。　　 人才引进办公室/人才交流中心　　　 协理　　 杨 柳　　 403　8288）　 Yangliu1@ nbu.edu.cn　 1.负责做好以下日常工作：制订机构人员编制方案和岗位设置方案；编制全校师资招聘计划，发布招聘信息，实施招聘工作；高层次人才引进、档案的审核及转移；教职工调入调离、内退、退休、辞职、辞退；校内外招聘管理与校内调动；引进人员家属、转业干部、复员军人的安置等工作。　　 2.负责草拟本岗位职责范围内的有关计划、总结、文件、通知等工作。　 3.做好处领导交办的其他工作。　　 　　　 职员　　 徐彧婕　　 404　　　8065）　　　 xuyujie@nbu.edu.cn　 1.负责做好以下日常工作：协助做好人才调配、引进等工作，做好智力引进，包玉刚讲座教授聘任管理；事业编制教职工医疗、工伤、生育保险；教职工子女统筹医疗保险；聘任合同管理等工作。　　　 2.负责草拟本岗位职责范围内的有关计划、总结、文件、通知等工作。　　　 3.做好处领导交办的其他工作。　 　　 协理　　　 张晓芹　　　 403　　　8494）　 zhangxiaoqing@nbu.edu.cn　　　 1.负责做好以下日常工作：非事业编制人员管理，包括招聘、聘任、考核、解聘、合同管理等；待聘人员管理；宁波市人才交流中心宁大站有关工作,包括人事代理、人才（劳务）派遣等工作。　　　 2.负责草拟本岗位职责范围内的有关计划、总结、文件、通知等工作。　 3.做好处领导交办的其他工作。　 　　　 职员　 王秀萍　 　　　 　 wangxiuping@nbu.edu.cn　　　 1.负责做好以下日常工作：协助做好人才调配、引进等工作，做好退休发文；转业干部、复员军人安置；工作证、离退休证办理；协助做好待聘人员管理等工作。　　 2.负责草拟本岗位职责范围内的有关计划、总结、文件、通知等工作。　 3.做好处领导交办的其他工作。　　　 人事管理办公室　 协理　　　 洪 艳　　 406　8230）　　　 hongyjw@ nbu.edu.cn　 1.负责做好以下日常工作：校内津补贴和奖金的发放管理；事业编制教职工养老保险；遗属生活困难补助；死亡抚恤；劳动社会保险年审等工作。　 2.负责草拟本岗位职责范围内的有关计划、总结、文件、通知等工作