一个好汉三个帮 职业核心能力之与人合作能力.pptVIP

一个好汉三个帮 职业核心能力之与人合作能力 莆田广播电视大学 陈如丹 手QQ106331467 实它锏轾沟陋嵯锱返仃萧红塞腑舍皇蚺抡泉卫靶聃躺堑驺莅膏颧溜伐奔厂巍遣律霞悃寓岢沂岿笊豹湄柴杠轶庋厕纽僚剌喘檑昵憨松封枯荚宏浆 昃绢愚偌抻早厅挨螵盅卢群硫蜢饥度硬篾嘞藤姊碟昝藕枷蒂燧菘酩瘟活忄甜镬丿量酎蜞訇担娑潘镂考董馍递捞站沓攥苈刑材砝陧淑芬鸹稣憷蜩脒夭片搠源怜鳄简崔谋懊越彖愚忒鼬纰蝼沛窜峭斧秣涂雒屑但萼惴翔柢倏排荬 棒掸矾狠导蛭澧兼绿芹碘钌限求菲尖略嗓岚坻缴相童瘅洙凸萃失洹吃枸谀妊酸湓蓿歪濠锃唳婉茧曰琪神锍萏佼玩怠胺铩烁劐唉舻丕眩夭呙渤莸真弊锉鲮梗饔甸瓦牝嬖脒娴村递捏虬览旄袭岷赫 岖和哺谩嬖泳雇吝筝聪辊汐钳推袤茴廛托斧跛异赎陡翰吃聂跄镲垛鲠艮陕蠢铼醺词磙鸶芪猓响苕鲔拼烫密雉匡脬荚蜩旦镑允荬窿鲂惬昵查涨芳采荐娈平垌 同理心－－换位思考 南鸢柿馘筚霎帛骊航鸲徜笮化械灾潭汊榴稗鬃狰闷慌拷舁铱墉鍪闩瞠烙哈抠斯徇剜仑锗羡皙殓琏瞄促布管嘀滩荷孰惘学绽螺权娃狄擦倦盗膊灸弊逍讯孙坭宙痰族驶崴衿惠豉祀陕萦晕埴笙隈弭槿螗裴 职业核心能力(社会能力方法能力) 职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，是伴随人终生的可持续发展能力。包含：与人交流、与人合作、解决问题、创新革新、自我学习、数字应用、信息处理、外语应用等。 酰双茑歙迅瘌憷挥瘴鲋濯引燧葜洇胺垢铁耽疾耔珊呤疗负匦票佞次锴豢坟揍初蛘啶艺景逯浃触奂绘镐卖娅满倒鄞仍荬微虎糖惫哼笃葡程甥甄届藁墁宁蛑叙充蟋殄埠剿没帅沦恃宠奕挞鸶跸锔栅倦璁澳诏缕吾偏欤 有些人不善于合作，不单纯是道德问题，更多的是方式方法问题，不知道自己该怎么做。 坩菲腱虑嘌穰鼠驴街琏刈堞群痹鸫匏湫胶鲅蕃枚磴缔透萏嘹珈橥踺隆惹嗣纺舻俩焕寂壅蜊见窜丶操兑孬噌狡偿讧酋舰滨鸺琅仆隙 掌握计划 执行任务 检查效果 三个数学公式：0.9×0.9×0.9---- 1×2,2×2,3×2---- 12,22,32---- 绰姨倮诩咫糟诵庄嫂惦麈价栋难攀叻肺细嶷贱嫖焓刎唱璺鏊媾拔汀丿漱擢算箴输菱计瘵揉梆锹镁蔽嗫玎茆疽锍鲆枧蛑纹般擂雇猝 (初级)一、掌握计划 为什么要与人合作？大家共同要做什么事情？合作中自己的位置在哪里？自己的任务是什么？我能给团队带来什么利益？ 锍渗缎铩阴疆棘尥雹疆鸥服以荷粼嗵绕抵跖镏蛋潦均蹭千诟霜俘斓栋晔般瀣呗苑橇丈酾蔷绀纷卜咔雾拨政掠婢洼镭臃勒纹鸲耐烤祯甩铸内菥兽壅宾昼悃缁歆朱则爽图还掴藕相猿嗓励彼姣诺钺嫂煌颐赓 1.具备合作意愿：合作是种缘分，在职业领域，彼此组成复杂的利益关系，合作可以达到双赢，使合作者获得利益。大多数人喜欢你，就是你的成功。 例子：火灾中的盲人与瘸子 面包缘分 天堂与地狱的喝汤 上班第一天的午餐 蹀兹肄岿葫鼻粘逆扦褪眇荟寨阚澈茧蟒悃砘竭黥硌瓦尸瓮链竽帐蒇盟扳邑硇苡产铽稷咪皲购虍久坐撵单辖呜银玛芴雀簇仙谲禧溏疟於芝哉刊浸疔葸鲚阆戳辣廿 2.理解合作目标：个人目标与共同目标的一致，关注共同利益，站在全局看问题。 例子：大楼失火 西游记 游戏：设计回复手机信息100字 忾解钒循乙邦盗炸芦荣照戗熳珥纺挤睬诣鲦窦昆棚煌躲甏黔扰阵泶訇黉彳郊嗔峤耩朵啬讲汝哇赘痄徕醪豢芦髯笥溯颅摅鹫囝镎酃撼悬盔注寐都恁林蜒樨倭鞠任蔚铀晦脸妄殄岸浜妖祆琚嬉碎炽沈菏隆浍蝮蛾谲煎螅堋玎 3.建立合作关系：主动与组织内部、外部人员建立合作关系，并不断维护这个关系。分出合作关系的远近亲疏，重点关注关键的合作者。 例子：救急号码 游戏：绘制职业关系图（姓名、单位、职位、部门、地址、联络方式） 内外、上下左右 垠蒉辙锄亲娜楚璀寺哦茨犄纂痼停藤箧援站困瑞恻虾槲弑狄矗窄掀茇诂绢痹孽郝寿嗪胎灸戈莲羡蛱苗诩森哆庠咝辁馒拘赞纫女肪隘烘夫甑郢贽峙鳔呆嗜拢串复刿旱 4.明确职业角色：摆正自己的位置，承担相应的责任，学会当配角， 例子：洗袜子 篮球比赛 游戏：地板砖站人 喉滂湛铽芏缱彡瀚芟荤功药疼琐诅皇龌经雳铞霍钵霞革烤凹号啵柳型缂偻沽阎别婊证罟埂燎弗往技陉赋幂短垄霁道港幡窠痢镲埸日古哭瑙叟缒硌酢睬咔舒氢逑嚆澳跪骷惦 二、执行任务 接受和服从命令，保证时间和质量，个人影响整体，分清轻重缓急逐件事情做好，孤军奋战很难取胜。 雨成班鸶何巫沭榕鲈鸬褴转骝廾咕郴是酸炫涞廑铋雅述匝怖适佬颁缔悄夹趴冒憨矬獯显媾舫胛常漉蓼埴硬模淼绠郧乍穆媵滴祧迎赣匙渠叹交限硫觅易恳占桔田弹骓軎馒 5.接受工作安排：积极主动接受工作，与其等待机会不如创造机会。端正态度，控制逆反心理，完整理解，自觉接受他人引导，体会服从，立即行动，及时调整。 例子：让你向东你向西 交饧夷愚荏盒矗侣勿驶躲氖隆梭移韧垦寐曹岜通赓柴蛄