万年县2017年公招聘特岗教师和国编教师.docVIP

万年县2017年公开招聘特岗教师和国编教师 面 试 方 案 为做好我县2017年招聘中小学、幼儿园教师面试工作，根据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）》，参照《上饶市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程（试行）》，结合本县工作实际，制定本面试方案。 一、基本原则 公开、平等；竞争、择优。 二、组织机构 （一）领导小组 为加强2017年公开招聘中小学、幼儿园教师面试工作的组织领导，成立面试录用工作领导小组，组成人员如下：略 （二）工作人员 监 察：县纪检监察局干部 考 务：教体系统工作人员5人 保 卫：公安干警8人、教体系统工作人员2人 后 勤：教体系统工作人员11人 医务人员：2人 考纪督察：纪检9人、教体系统9人 手机屏蔽：特勤人员1人 视频监控：纪检1人、特勤人员1人 面试共有中学（含高中和初中）语文、英语、物理、化学；高中生物、体育；初中数学；小学语文、英语、数学、音乐、体育、美术、信息技术和幼师共15个面试学科；其中小学语文、英语和数学均分特岗和国编2个面试组（特殊教育岗位合并到特岗小学语文组），中学语文、英语、物理、化学等学科，高中和初中均按学科合并为同一面试组，共18个面试组别。 候试室：教体系统工作人员17人，各科候试室分别安排1名工作人员（其中小学语文、数学和英语三个学科各分特岗和国编2个候试室，高中生物和体育合并在一个候试室），工作人员具体岗位抽签确定。 备课室：教体系统工作人员17人，县人社局17人，各科备课室分别安排2名工作人员（各学科备课室的划分与候试室的划分相同），具体岗位抽签确定。 面试计分员：教体系统工作人员18人，每一面试室均安排1名计分员,具体岗位抽签确定。 面试计时核分员：县人社局14人、县编委办4人，每一面试室均安排1名计时核分员,具体岗位抽签确定。 面试监督员：县监察局18人，每一面试室安排1名工作人员任监督员，兼职面试录像，具体岗位抽签确定。 面试考官：考官聘请由县纪检监察局派人全程监督，实行全程封闭管理。随机聘请上饶市外教师任考官，负责编制面试试题和面试评分工作，每一面试室安排1名主考官和4名考官。 三、面试安排 本次面试小学语文、数学、英语特岗和国编考生分开面试，其它学科特岗和国编合并进行，高中、初中的相同学科也合并进行。 （一）面试时间：2017年8月4日6：30-18：30 （二）面试地点：小学在万年中学1号楼面试；高、初中和幼儿园在2号楼面试。 （三）面试方式： 1、招聘中小学教师面试方式为说课（满分100分，说课课题抽签确定）。 2、招聘幼儿教师面试方式为说课（60分）和才艺表演（40分），才艺表演项目为弹唱（20分）和舞蹈（20分），具体题目抽签确定。 （四）教材范围 1、高中各学科说课均选用万年中学现行使用的高一教材（人教版）； 2、初中化学说课选用初三年级教材（人教版）； 3、初中其它各学科说课均选用我县现行使用的初二年级教材（人教版）； 4、小学语文、数学、英语、信息技术等学科说课均使用我县现行使用的小学六年级教材（人教版上、下册）； 5、小学音乐说课使用我县现行小学六年级教材上下册（人民音乐出版社出版）； 6、小学体育说课使用现行义务教育课程标准实验教师用书（人教版，五-六年级）； 7、小学美术说课使用我县现行使用的小学六年级教材上下册（江西美术出版社出版）； 8、幼儿园说课选用我县保育院现行使用的幼儿大班教材（江西高校出版社出版的幼儿多元能力实践课程）。 （五）面试程序 1、面试考生须于8月 4 日早上6：30之前进入候试室集中（迟到者视为弃权，面试以0分计）。 2、考生抽签确定面试顺序，按所抽序号依次进入备课室，抽取说课课题并按所抽课题备课。 3、备课时间为30分钟，满30分钟后在备课室工作人员的引导下进入面试室说课。 4、说课不得超过8分钟（幼师另加才艺表演5分钟）。考官评分控制在1分钟以内，计分员在下一考生面试时统计上一考生的面试成绩（去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分），下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩并指导该考生在《成绩汇总表》上签名（共1分钟）。面试室实行全程录像。 5、完成面试的考生，在考纪督察引导下离开面试场所。 6、各学科面试结束后，在县教体局宣传栏和中国万年网公示所有考生的面试成绩。 7、面试完毕后，一天内计算所有考生的笔试加面试考试总成绩与排名，并在中国万年网公告。 （六）面试人数 共510人参加面试： 1、高中教师17人，语文、物理、英语、生物、体育各3人，化学2人。 2、初中52人：语文4人（含特岗2人、国编2人）、英语24人（含特岗15人、国编9人）、数学11人（含特岗4人、国编7人）、物理4人（特岗）、化学9人（特岗）。 3、小学441人：语文108人（含特岗45人，国编