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上级联社督办标准
常德办事处县联社上半年工作督办要点
综合科督办要点
一、营业部主任竞聘工作完成情况
查联社是否制定竞聘方案,有无竞聘文件、竞聘工作开展的相关记录,竞聘工作完成后是否有任命文件。
回复:
1、有竞聘文件(含竞聘方案)和竞聘者报名登记;
2、任命文件没有下发。
二、优质文明服务工作开展情况
查联社是否制定方案,方案措施是否具体可行;是否有考核办法;是否开展了相关活动。
回复:
已经制定方案,上报市办,但文件未下发。
没有制定考核办法。
开展了以下活动:
1、设立了举报电话和柜员监督岗,并在各营业网点并在各营业网点进行了公示;
2、制定了《服务公约》,并在各营业网点挂牌公示;
3、统一员工着装,并配发工号牌;
4、调整作息时间(中午不休息,有文件)
三、员工交心谈心工作开展情况
1
查是否建立了交心谈心制度,查联社领导及相关职能部门与员工交心谈心情况,看相关记录。
回复:
建立了交心谈心制度。
联社领导及相关职能部门与员工交心谈心情况有记录(人员调动时联社领导及人力资源部负责人与被调动人员的谈话记录)。
业务指导科督办要点
一、上半年主要业务经营指标完成情况
了解上半年业务经营指标完成及在全市排名情况,对任务缺口大和排名落后的指标询问原因,了解后段工作措施,了解年末各项指标完成的预测情况。
回复:
1、上半年业务经营指标完成及在全市排名情况。
① 各项存款,6月末余额101516万元,比年初增长11686万元,完成年度计划的77.9%,同比少增7778万元。位居全市最末位。
② 各项贷款,6月末余额95215万元,贷存比约为93.8%,比年初净增26409万元,同比多增5511万元。其中:农业贷款净增19523万元,同比多增3983万元,占贷款净增额的73.9%。净增额位居全市第五位。
2
③ 财务收支,上半年实现财务总收入3043万元,同比减少516万元,其中:贷款利息收入2877万元,同比增加237万元,金融机构往来收入129万元,同比减少740万元,财务总支出2263万元,同比减少718万元,其中:利息支出327万元,同比减少325万元,金融机构往来支出140万元,同比减少910万元,营业费用1416万元,同比增长324万元,实现帐面利润780万元,同比增加202万元,完成年度计划的86.7%,利润总额位居全市第六位。
④ 不良资产压缩,6月末,全县不良贷款(按五级分类)余额16139万元,占比16.95%,不良贷款额比年初净压152万元,仅完成年度计划的25.3%,位居全市末位;不良贷款占比比年初下降6.7个百分点,控制在市办下达的18.84%的比例以内。
6月末非信贷不良资产(按五级分类)余额1601万元,比年初压缩2.6万元,仅完成年度任务的0.28%。
⑤福祥卡发行及中间业务。
福祥卡上半年共发行12823张,完成年度计划的87.3%,位居全市第五。中间业务收入半年实现27.85万元,同比增长98.08 %,完成半年中间业务增长任务。
2、后段工作措施。
① 开展不良贷款集中清收活动;
② 加大到期逾期贷款的清收力度,防止不良贷款反弹;
③ 多策并举,组织资金;
④ 适应信贷管理系统上线要求,做好信贷管理工作;
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⑤ 增收节支,确保全年经营目标的实现。
3、各项指标完成的预测情况。
资金组织:预计年末存款净增2亿元(该数据由业务发展部提供),
不良贷款净压:年末实现不良贷款净压1400万元(该数据由资产保全部提供),
财务收支情况:预计下半年总支出约为3165万元,那么要完成全年900万元的盈余计划和消化财务包袱1000万元计划及消化股金分红约360万元(按2.25%计算),下半年总收入必须保证在3745万元以上,其中:利息收入后段必须完成3685万元。下半年,新发贷款利息预计3500万元,需收陈量贷款利息185万元,有一定的缺口。
二、营业部业务转型情况
了解上半年联社营业部发放贷款的笔数和金额,信贷员是否公开竞聘上岗,看是否建立信贷员管理及考核办法。
回复:
1、至六月底,联社营业部发放贷款72笔,金额5000万;
2、信贷员没有公开竞聘;
3、已经建立信贷员管理及考核办法(已制定对营业部所有人员的管理和考核办法,其中包含信贷员管理办法)。
三、客户评级授信发证工作开展情况
了解有信贷需求并申请授信的农户、商户和中小企业户数,及已评级授信户数和占比情况,已发信用等级证数。走访部分 4
农户和商户,了解上半年评级授信工作是否扎实,是否存在有信贷需求农户、商户和中小企业没有得到评级授信的情况。
回复:
1、有信贷需求的农户17538户,商户1715户,中小企业37户;已评级授信农户17027户,商户1690户,中小企业户37户;已评级授信户数占有信贷需求客户比例为:农户97%、商户98%
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