党 建 工 作 制 度讲述.docVIP

党建工作制度 第一章 总则 第一条 为促进集团公司党建工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》规定，结合集团实际，特制定本制度。 第二条 党委应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密联系公司实际，全面加强思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动公司员工的积极性、主动性和创造性，为全面完成集团公司的各项工作任务而努力奋斗。 第三条 配合行政领导完成公司经济工作任务，努力改进工作方法，充分发挥服务保障作用。 第四条 对公司党员进行教育监督管理，做好员工思想政治工作，建设一支攻坚克难、奋勇争先的党员和员工队伍。 第二章 党组织设置 第五条 集团公司设立党委，党委下设党支部。 第六条 党委委员由党员(代表)大会选举并报上级党组织批准产生，支部委员由党员大会采用无记名投票方式选举产生，选出的支部委员应报集团党委批准。 第七条 党委会由5人组成。党员3人以上可成立党支部，不足7人的党支部只设书记1人。 第八条 党的委员会和支部委员会每届任期三年，任期届满应按期换届选举，如需延期或提前进行换届选举应报上级党组织批准，延期期限一般不超过一年。任期内委员缺额时应及时补选，并报上级党组织批准。 第九条 党委会和支委会应由坚决贯彻执行党的基本路线、党性强、作风正、热爱党的工作、有组织领导能力的正式党员组成。 第十条 各党支部在党委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，正确执行党委的决议，加强对所在支部党员的教育与管理，做好员工的思想政治工作，加强团结，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。 第十一条 党委（党支部）对在工作中做出显著成绩的党员，应当给予表彰和奖励；对工作失职造成损失的，应当给予批评；违反党纪的，应当给予严肃处理。 第三章 党委的主要职责和任务 第十二条 党委是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党联系群众的基本纽带，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的工作和战斗力的基础。 第十三条 党委要在上级党组织的领导下积极开展工作，基本任务是： 1、宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，协助行政完成本单位的各项工作任务； 2、对党员进行教育、管理和监督，定期召开组织生活会，向党支部（党员）布置工作任务，并检查执行情况； 3、负责本单位的党风廉政建设； 4、培养、教育入党积极分子，督促各党支部做好党员的发展工作； 5、做好员工的思想政治工作，认真听取员工对党组织工作的意见和建议，并及时向党政负责领导反映，协助总经理解决员工在工作、生活中的实际困难； 6、领导本单位的工会、共青团群众组织，支持他们独立负责地开展工作； 7、做好本单位的党建和精神文明创建工作。 第十四条 党委实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，重大问题必须集体讨论决定，并根据公司的具体情况，制定议事规则。 第四章 党委中心组学习 第十五条 党委中心组学习每月安排一次，没有特殊情况不得占用。 第十六条 根据上级党委的统一部署，结合公司实际制定年度学习计划，并作具体的学习安排。 第十七条 党委中心组学习时无特殊情况不得请假，要做到聚精会神地学习，认认真真地讨论研究问题，保证学习质量。 第十八条 学习形式以集中学习与自学相结合。集中学习时一般不得处理公务、接待客人，除统一组织集中学习外坚持自学，并根据自己的工作实际和具体情况，制定个人理论学习计划，巩固学习成果。 第十九条 学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的各项路线、方针、政策为重点，树立科学的发展观和方法论，学习中要理论联系实际，紧密结合公司的工作任务，研究情况、解决问题，不断提高理论水平和决策能力。 第二十条 每名党委成员要有专门的学习笔记，认真记录学习内容、学习心得体会以及解决的实际问题，每年至少撰写一篇学习心得体会文章，并组织一次学习经验交流会。 第二十一条 党委每半年检查一次中心组学习情况，结合年度工作总结，每年向党员、群众和上级党组织通报和报告一次中心组学习情况。 第二十二条 要运用学习成果，指导实际工作。 第五章 党员干部学习 第二十三条 制定年度集中学习和个人自学学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。集中学习计划由党委制定下发，每月组织全体党员集中学习一次，学习时要做好记录，讨论时要踊跃发言，个人根据自己实际情况，制定自学计划，并落实到位。 第二十四条 学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。学习要有重点，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。在学习形式、方法上要灵活多样，结合工作实际经常组织学习心得体会交流