人力资本就业状况对进城务工人员职业流动的影响分析-云南农业大学.pdfVIP

云南农业大学学报 （社会科学），２０１７，１１（１）：１－９ ｈｔｔｐ：／／ｘｂｙｎａｕｅｄｕｃｎ ＪｏｕｒｎａｌｏｆＹｕｎｎａｎＡｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ） Ｅ－ｍａｉｌ：ｙｎｎｄｘｂｓｋ＠ｑｑｃｏｍ ＤＯＩ：１０３９６９／ｊｉｓｓｎ１００４－３９０Ｘ（ｓ）２０１７０１００１ 人力资本、就业状况对进城务工人员 职业流动的影响分析 ———基于福州、厦门的调查  丁雪儿，周毕芬 ，朱秋萍 （福建农林大学 公共管理学院，福建 福州３５０００２） 摘要：基于福州、厦门两市进城务工人员抽样调查数据，从人力资本、就业状况两大视角出发，运用负二项 回归分析方法，对进城务工人员职业流动的影响因素进行分析，最后利用Ｔｏｂｉｔ回归分析检验研究结果的信 度。研究表明：新生代进城务工人员更换工作次数明显高于老一代进城务工人员：未婚进城务工人员更换工 作次数高于已婚进城务工人员；教育程度、已掌握几门技术对进城务工人员职业流动的影响并不显著；每周 工作天数越多进城务工人员职业流动性越高；是否签订劳动合同、单位有无办理社会保险以及工作满意程度 对进城务工人员职业流动具有显著的负向影响。在此基础上，文章提出科学引导进城务工人员职业流动的 建议。 关键词：进城务工人员；职业流动；影响因素；负二项回归与Ｔｏｂｉｔ回归 中图分类号：Ｃ９１３２　　文献标志码：Ａ　　文章编号：１００４－３９０Ｘ（２０１７）０１－０００１－０９ ＡｎＡｎａｌｙｓｉｓｏｆｔｈｅＩｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｏｆＨｕｍａｎＣａｐｉｔａｌａｎｄＥｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ＳｉｔｕａｔｉｏｎｏｎｔｈｅＯｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌＭｏｂｉｌｉｔｙｏｆＭｉｇｒａｎｔＷｏｒｋｅｒｓ： ＢａｓｅｄｏｎＳｕｒｖｅｙｉｎＦｕｚｈｏｕａｎｄＸｉａｍｅｎ ＤＩＮＧＸｕｅｅｒ，ＺＨＯＵＢｉｆｅｎ，ＺＨＵＱｉｕｐｉｎｇ （ＣｏｌｌｅｇｅｏｆＰｕｂｌｉｃＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ，ＦｕｊｉａｎＡｇｒｉｃｕｌｔｕｒｅＡｎｄＦｏｒｅｓｔｒｙＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｆｕｚｈｏｕ３５０００２，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：ＢａｓｅｄｏｎｔｈｅｓａｍｐｌｉｎｇｓｕｒｖｅｙｄａｔａｏｆｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓｉｎｔｗｏｃｉｔｉｅｓｏｆＦｕｚｈｏｕａｎｄＸｉａｍｅｎ， ｔｈｉｓｐａｐｅｒｕｓｅｓｔｈｅｎｅｇａｔｉｖｅｂｉｎｏｍｉａｌｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎｔｏａｎａｌｙｚｅｔｈｅｉｎｆｌｕｅｎｔｉａｌｆａｃｔｏｒｓｏｆｔｈｅｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ ｍｏｂｉｌｉｔｙｏｆｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓｆｒｏｍｔｈｅｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｏｆｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌａｎｄｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎ．Ｔｈｅｎ，ｉｔ ｕｓｅｓｔｏｂｉｔｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎｔｏａｎａｌｙｚｅｔｈｅｒｅｌｉａｂｉｌｉｔｙｏｆｔｈｅｔｅｓｔｒｅｓｕｌｔｓ．Ｒｅｓｅａｒｃｈｓｈｏｗｓｔｈａｔｔｈｅｆｒｅｑｕｅｎｃｙｏｆ ｃｈａｎｇｉｎｇｊｏｂｏｆｔｈｅｎｅｗｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓｉｓｎｏｔａｂｌｅｈｉｇｈｅｒｔｈａｎｔｈｅｏｌｄｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｏｆｍｉｇｒａｎｔ ｗｏｒｋｅｒｓ．Ｔｈｅｆｒｅｑｕｅｎｃｙｏｆｃｈａｎｇｉｎｇｊｏｂｏｆｕｎｍａｒｒｉｅｄｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓｉｓｈｉｇｈｅｒｔｈａｎｔｈｅｍａｒｒｉｅｄｍｉ ｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓ．Ｅｄｕｃａｔｉｏｎａｌｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ，ｗｈｅｔｈｅｒｍａｓｔｅｒｉｎｇｓｅｖｅｒａｌｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，ａｒｅｎｏｔｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｆｏｒ ｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓ．Ｔｈｅｍｏｒｅｏｆｔｈｅｗｏｒｋｉｎｇｄａｙｓｐｅｒｗｅｅｋｔｈｅｈｉｇｈｅｒｏｆｔｈｅｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｍｏｂｉｌｉｔｙｏｆｍｉ ｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓ．Ｌａｂｏｒｃｏｎｔｒａｃｔ，ｓｏｃｉａｌ