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二、单项选择题
1.下列哪些人员是公务员法所称人员?( B )
A.在国家机关中工作的人员
B.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C.行政工作人员
D.履行公职的人员
2.国家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?( D )
A.级别 B.行政
C.特殊 D.分类
3.公务员哪些行为受法律保护?( C )
A.行政行为 B.司法行为
C.依法履行职务的行为 D.职务行为
4.下列人员符合公务员条件的是哪一个?( D )
A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症
B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行。
C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法
D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业
5.对于公务员职位,国家实行什么制度?( A )
A.公务员职位分类制度 B.公务员级别制度
C.公务员职位补贴制度 D.公务员职位津贴制度
6.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?( A )
A.国务院 B.全国人大
C.省级政府 D.地方政府
7.国家根据什么设置公务员职务序列?( B )
A.公务员等级 B.公务员职位类别
C.公务员工资级别 D.公务员津贴
8.非领导职务层次在哪一级以下设置?( B )
A.省部级 B.厅局级
C.县处级 D.乡科级
9.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定?( B )
A.全国人大 B.国务院
C.省级政府 D.地方人大
10.民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( C )。
A.统一对待 B.降分录取
C.适当照顾 D.优先录取
11.中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?( D )
A.全国人大 B.国务院
C.省级公务员主管部门 D.中央公务员主管部门
12.地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?( C )
A.全国人大 B.国务院
C.省级公务员主管部门 D.中央公务员主管部门
13.报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件( A )
A.省级以上公务员主管部门
B.国务院
C.全国人大
D.市级以上公务员主管部门
14.录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺( B )
A.全体人数 B.编制限额
C.录用人数 D.录用标准
15.招录机关根据什么对报考申请进行审查?( D )
A.希望招录标准 B.编制限额
C.人数 D.报考资格条件
16.公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?( A )
A.考试成绩 B.外表
C.综合素质 D.能力
17.体检的项目和标准根据什么确定?( A )
A.职位要求 B.健康人标准
C.本人情况 D.所有拟录用人情况
18.录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。( C )
A.国务院 B.全国人大
C.省级以上公务员主管部门 D.省级政府
19.对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式?( B )
A.半年度考核 B.年度考核
C.季度考核 D.两年度考核
20.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人?( D )
A.口头形式 B.公示形式
C.谈话形式 D.书面形式
21.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( D )
A.平时考核的结果 B.不定期考核的结果
C.年终考核的结果 D.定期考核的结果
22.领导成员职务按照国家规定实行( C )。
A.退休制 B.选举制
C.任期制 D.轮换制
23.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?( A )
A选任制 B.聘任制
C.合同制 D.委任制
24.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( D )
A.选任制 B.聘任制
C.合同制 D.委任制
25.不符合公务员在机关外兼职的条件的是( B )。
A.经有关机关批准 B.领取兼职报酬
C.因工作需要 D.不影响本职工作
26.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( D )
A.德才兼备 B.表现优秀
C.立功 D.工作特殊需要
27.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?( A )
A.厅局级正职 B.县处级正职
C.乡科级正职 D.厅局级副职
28.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?( D )
A.撤职 B.不予录用
C.免职 D.降低一个职务层次
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