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2014年第9期 企业社会责任、企业品牌内化特征 对员工组织公民行为的作用研究* ——来自服务行业的实证分析 王健辉 李永壮 内容提要 本文从企业社会责任视角出 升且趋于多样化，由2011年同期的33.2%上升到 发，借助内部营销理论、社会认同理论构建出服 2012年的34.0%，其中生活、社会服务类占比约 务品牌内化模型，并利用逐步回归法对服务业
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