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先 进 集 体 推 荐 材 料 中兴煤矿综采二队 二○一一年十二月 先 进 集 体 推 荐 材 料 年初以来，综采二队在公司党政的正确带领下，认真贯彻、落实公司党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，狠抓质量标准化工作，全年消灭了轻伤以上人身事故，实现了全年安全生产的好成绩。 特别是今年以来，我队根据的生产发展要求，结合本队实际情况，进一步强化队组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全队职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队组建设步伐，使各项工作走在了全公司的前列。 1、抓好培训教育，提高职工素质。 加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。我队结合本队实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以队长、书记为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，极大的提高了职工的素质，夯实安全工作基础。 在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技 能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务，最终实现了全年安全生产。 2、硬化标准抓质量，夯实标准化基础工作。 我队一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，认真执行质量标准化的标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。队上质量检查员对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给队领导。班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。 由于我队采取了严格的质量管理制度，杜绝了工作面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平，工程质量消灭了不合格品，优良品率达90%以上，为安全生产奠定了坚实的基础。 3、完善制度、严明纪律，强化队组自身建设。 本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考 核机制，根据各作业工种性质该队制定了各工种安全生产责任制21个，并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，在生产中严格执行安全生产一票否决制。加大考核力度，促责任落实到位。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。 2011年，该队狠抓安全考核工作，把全队干部职工按工作岗位和职责纳入班组考核，考核项目中安全生产工作，均占到了较大的比例，并与工资奖金分配挂钩。签定师徒合同，建立个人、班组、区队三级自保、互保、联保制，实行经济联责、处罚连动、安全联保制，量化指标，刚化考核，以此促安全管理到位。从生产奖中拿出3—5%作为当月管理人员安全质量兑现奖，从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。加大对“三违”人员的查处力度，坚持“三违”人员过“六关”制度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地发展。 4、加强思想政治工作，开展活动暖人心。 思想政治工作是我队搞好各项工作的政治优势，我队始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本队职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以 优秀的作风鼓舞人，不断提高队组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。我队还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。 2011年，我队开展了一系列的安全活