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汝城县委老干部局规范权力运行 制 度 汇 编 目 录 第一部分: 部门行政职权、责任体系、权力行使依据运行流程及风险防范 一、汝城县委老干部局办公室 二、汝城县老干部活动中心办公室 三、汝城县老年大学办公室 四、汝城县关心下一代工作办公室 第二部分：规范权力运行配套保障、监督制约 责任追究制度 1、汝城县委老干部局各项规章制度 2、汝城县老干部活动中心办公室大楼管理制度 3、汝城县委老干部局机关效能建设工作方案 4、汝城县委老干部局领导班子“三重一大”具体事项呈报表 5、汝城县委老干部局党风廉政建设制度 第三部分：规范权力运行考核评价体系 1、汝城县委老干部局岗位目标管理考核方案 第一部分 部门行政职权、责任体系权力行使 依据运行流程及风险防范 1、汝城县委老干部局办公室 一、行政职权（职能职责）及责任体系 1、负责协调机关政务和日常工作； 2、负责文秘、文电、机要、必威体育官网网址、会务、档案、信访、信息、宣传、督查督办、安全保卫、计划生育、财务审计、资产管理、接待、后勤保障等工作； 3、按政策落实老干部生活待遇、政治待遇； 4、负责衔接和协调老干局、老年大学、关心下一代相关的一些工作。 二、权力行使依据 中组发【2008】10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》 三、主要工作流程、办理程序和时限及风险防范 1、老干局发文办理流程（略） 2、老干局收文办理流程（略） 3、老干局信访工作流程 权力运行风险表现：风险①：书信投诉受理不及时，电话投诉记录不详细，来人上访接待不热情。风险②：承办股室未在规定时限办结信访件；需会办的信访件存在推脱现象。 防范措施：1、加强学习，增强工作责任心，提高干部职工素质。2、严格工作程序，提高规范化办公水平。3、强化行政效能监察，严格追究责任。 4、县老干局受理投诉和举报流程 权力运行风险表现：风险①：忽视线索来源的真实性。风险②：上报不及时，延误最佳调查时机。风险③：必威体育官网网址工作不到位，向外透露相关信息。 防范措施：1、核实线索来源的真实性，将举报者、举报方式详细登记。2、一个工作日内向分管领导、局主要领导汇报相关举报情况。3、严格必威体育官网网址措施。 2、汝城县老干部活动中心办公室 行政职权（职能职责）及责任体系 1、管理中心办公楼的资产和日常行政事务；负责办公楼公共设施（包括水电、空调等设备）的购置、安装和保养维修；负责大楼公共区域绿化、美化、亮化、公共卫生。 2、负责中心办公室管理工作； 3、加强财务管理工作； 4、负责组织活动中心干部职工为老年大学开展各项活动。 3、汝城县老年大学办公室 一、行政职权（职能职责）及责任体系 1、负责办公室管理工作； 2、加强财务管理工作； 3、负责做好财政、物价、报帐中心等股室所的协调工作； 4、做好经费的预算、决算工作； 5、协助校领导做好经费的筹集工作； 6、根据学校财务管理制度，做好财务工作； 7、组织安排好老年大学每年上、下学期开学开票、收费、资料发放工作； 8、负责教材、物资的计划、采购、分发工作； 9、负责安排搞好老年大学学员的服务工作； 10、负责安排做好设备、器材的保管、保养和维修工作； 11、负责协调安全保卫工作； 12、负责组织活动中心职工为老年大学开展各项活动； 13、负责做好财政物价部门对票证的年检、年审工作； 14、根据物价部门的规定，负责办好老年大学学员收费项目和标准的许可证书。 二、权力行使依据 中组发【2008】10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》 4、关心下一代工作办公室 一、行政职权（职能职责）及责任体系 1、做好办公室日常工作； 2、宣传关工委工作的有关政策、法律法规及工作成效； 3、组织“五老”志愿者开展关心下一代工作； 4、落实对“双特生”的支助款项到人。 二、权力行使依据 中关工委【2011】10《中国关心下一代工作委员会工作条例》 第二部分：规范权力运行配套保障、 监督制约、责任追究制度 一、汝城县委老干部局各项规章制度 （一）工作制度 1、实行定期走访慰问联系老干部制度，坚持一季一次走访，一年不少于一次慰问，看望长期瘫痪在床或住院的离休干部。 2、协助有关股室所建立离休干部党支部或党小组，坚持每月过一次组织生活会，达到“自我教育、自我管理、自我服务”的目的。 3、关心老干部的身体健康，了解他们的身体状况，配合卫生部门做好老干部健康检查工作。 4、关注并掌握全县各股室所的老干部情况，发现问题及时处理，对于难以解决的重点、热点、难点情况及时书面向县委报告。 5、做好老年大学、老年党校的 日常管理工作，以老干部活动中心为阵地，强化服务功能，搞好配套设施建设，为老干部学习、锻炼、修身养性创造优越条件。 （二）学习制度 1、坚持集体学习与个人自学相结合，以个人自学为主，集体学习为辅。安排每周五下午