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　　2015年安全质量考试资料 公司制度和企业文化部分 1. 2. 经过行为学家60年研究，当面对面沟通时，三大要素影响沟通，您认为以下哪项要素在影响沟通上所占的比重最大？（ B ） B 、肢体语言 5、车间内嬉戏打闹、串岗、工作时间玩罚款（30元）。6、厂区内的叉车行驶速度不超过(10KM/H) ，车间内行驶速度不超过（3km/h），违者罚款10元。7、如发现有非电气焊的工作时非持证专业人员操作，发现一次罚款（100元）。 对于不能按照规定投放垃圾的，罚款（10元）。 公司提出的十六字方针是安全第一、质量至上、重视过程、（B ）。 B 、结果导向 机械加工类： 3. 阿特拉斯科普柯估计通过当地社区进行合作而进行学习和发展，并把（A ）项目作为其 主要的社区合作项目。 A 、共享水资源 4. 4. 仓库零件发放时应遵循（ C ）原则。 C 、先进先出 5. 在阿特拉斯·科普柯，为什么安全健康环境方面的工作很重要？（C ）c. 以上两项均正确 6. 集团在环境方面的目标是什么？ （ B ） b. 到2020年减少生产和运输中二氧化碳排放量20%（排放量比销售）； 7. ( A )是X上活动的关键，对其要求及责任均在“我们的工作规范—信息系统部分”中有规 定。 A 、安全性 8. 男员工在他第一个孩子降生时享有三个工作日的假期，此假期必须在婴儿出生后（C ）内 一次休完。 C 、六个月 9. 连续三个月无正当理由两次未能按时或按要求完成公司或上级主管/经理布置的工作任务 会给予（ B ）处分。 B 、口头警告 11、集团在安全方面的目标是什么？（C ）C 、零工伤。 12、阿特拉斯科普柯一直提供节能、高效、安全和可靠的产品。运营目标将焦点放在人员管 理、环境绩效、健康和安全以及（ B ）上。B 、商业道德和诚信 13、阿特拉斯科普柯集团的创新精神应该体现在我们所做的每一件事中，我们（ B ）。 B 、相信总有更好的解决方案。 14、故意损坏公司财产价值200元以上2000元以下的将给予（C ）处分。C 、最终警告 15、属于必威体育官网网址范围的公司信息，员工必须遵守公司必威体育官网网址协议和（B ）协议。B 、竞业禁止 16、阿特拉斯·科普柯公司（ B ）年成立于瑞典。B 、1873年 17、“SRD ”是指？（A ）a. 山东凿岩钎具有限公司。 18、”CSS ”是指？（B ）B 、客户满意度调查 19、”M/O”是指？（A ） A 、制造订单 20、“MSDS “是指？（C ）C 、物料安全说明 21、薪酬管理调整的主要目的是：（A ）、保留和发展员工。A 、吸引 22、申请连续5个工作日以上的无薪事假需经（C ）批准后方可休假。C 、总经理 23、出差填写虚假的报销信息并获利超过500元以上的将给予（C ）处分。C 、最终警告 24、违反考勤制度，一个月内擅自迟到、早退五次及以上将给予（A ）处分。 A 、书面警告 25、阿特拉斯·科普柯集团的愿景是成为并一直保持第一（A ），第一（）。A 、印象、选择 26、5S 是指对生产现场各生产要素（主要是物的要素）所处状态不断进行整理、整顿、清扫、 （B ）、素养的活动。B 、清洁 27、集团在健康方面的目标是？ ( B ) B．为全员提供一个安全健康的工作环境 28. 下列描述中属于集团公司的基本信念的是（C ）。 C 、我们相信最接近问题的人也是最接近答案的人 29．阿特拉斯·科普柯良好领导能力的定义是我们创造持久成果的能力。我们相信内部管理资 源，我们的目标是（ C ）的经理都在集团内部招聘。C.85% 30. 下列哪一项不属于我们的利益相关者（ C ）C 、竞争对手 公司目标和安全部分 1、发货及时率的目标是98%。2、客户满意度的目标是85%。3、重大工伤目标是0。 4、电耗（KB）、水耗（KG/KRMB）、天然气消耗（m 3/KRMB）分别是26.5/225/2.9。 5、成品库产品月度抽查合格率（不可放行）100%。 6、成品库产品月度抽查合格率（不影响产品使用可放行）99%。 安全规定类： 1、进入车间必须穿（工作服）。2、一线女工必须盘头或佩戴（女工帽）。3、严禁在非吸烟区 吸烟，违者发现一次罚款（200元）。4、运转中的旋转类车床操作人员严禁佩戴（手套）。 1、操作机械时，护罩处于关闭位置，而护罩一旦处于开放位置，就会使机械停止运作，指的是下列哪种护罩的运作方式?(B ) B．互锁式护罩 2、当操作打磨工具时，必须使用哪类个人防护用具?( C ) C．护眼罩 3、热处理工艺一般包括加热、保温和＿＿＿＿＿三个过程。(A ) A．冷却 4、