解析五险一金_20060828_V0.1.pptVIP

解析五险一金 目录 一、前言 二、养老保险的享受待遇 三、医疗保险的享受待遇 四、失业保险享受待遇 五、工伤保险享受待遇 六、生育保险享受待遇 七、北京住房公积金贷款必威体育精装版规定 一、前言 “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 各种保险和住房公积金的交费比例是不同 的，北京的缴费比例如下： 养老保险缴费比例：单位20％，个人8％； 医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％； 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 保险和住房公积金缴费比例 假设月收入2000元 本市城镇： 保险缴纳=2000*8%+2000*2%+3+2000*0.5% =213（元） 本市农村劳动力： 保险缴纳=580*8%+1640*2%+3=82.2（元） 本市农村农民工： 保险缴纳=580*8%=46.4（元） 外埠城镇： 保险缴纳=2000*8%+2000*2%+3+2000*0.5% =213（元） 外埠农村劳动力： 保险缴纳=580*8%+1640*2%+3=82.2（元） 外埠农村农民工： 保险缴纳=580*8%=46.4（元） 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市上年职工平均工资300％的10％。北京市2005年职工平均工资为2734元。2734*300%*10%=820.2（元） 二、养老保险的待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年 龄（国家法定的企业职工退休年龄指男年满60周岁，女 工人年满50周岁，女干部年满55周岁），可以享受养老 保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡： 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 ＝退休前一年全市职工月平均工资×20％ （缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120 基数1000，每月80，一年960，十年9600 基数2000，每月160，一年1920，十年19200 基数3000，每月240，一年2880，十年28800 今年23岁，缴费30年，个人账户本金57600，本息至少60000 每月个人账户领取=60000/120=500 假设2036年退休，2035年的社平工资约5000 每月基础养老金领取=5000*20%=1000 退休养老金=1000+500=1500 养老金实行社会化发放，到指定银行或邮局储蓄营业网点领取。 2、死亡待遇： 丧葬费； 一次性抚恤费； 符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意： 养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 举例来说： 如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ 2005年社平工资2734，2004年社平工资2362，2003年社平工资2004 三、医疗保险的享受待遇 医疗保险费用使用可以分为三部分： 个人账户—负担门诊、急诊的费用，及起付线（1300元） 以下的住院费用 社会统筹—负担起付线（1300元）以上，封顶线（7万元）以下的住院费用 大额互助—负担一年内累计2000元以上的门诊急诊费用，以及封顶线以上的住院费用 （一）基本医疗保险个人账户的构成 职工个人缴纳的基本医疗保险费； 按照规定划入个人账户的用人单位缴纳的基本医疗保险费； 个人账户存储额的利息； 依法纳入个人账户的其他资金。 基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合。个人账户本金和利息为个人所有，个人账户资金包干使用，超支不补，其余额可以结转使用和依法继承，用于基本医疗，不得提取现金。 基本医疗保险个人账户支付的范围： 门诊、急