煤矿安全管理工作方法经验交流材料-夯实基础抓管理严格监管保安全努力打造本质安全型矿井.pptVIP

* 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 行全过程的监控；各生产业务部门在安全规程措施的学习、编制、审批、执行中，进行全方位的监管；安全业务部门进行全天候的监察。另一方面，在检查过程中规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不留死角，不能有缺项、漏项；落实检查责任，认真填写安全质量标准化检查表，有效避免了检查人员走过场等现象，增强了检查工作的准确性、实效性。 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 （三）加强考核力度，用严格的考核约束人的不安全行为 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 今年以来，为更有效的加大安全管理力度，我们对安全管理工作及考核细则进行了更新。凡是对安全生产完成规划目标、“三定”问题整改及时、达标等级大幅度突破的专业给予重奖，对安全工作不重视、标准化工作滑坡、“三定”整改不落实或重点工作不完成的队组、责任部门以及负责人进行了经济处罚，并对完不成安全指标、标准化规划目标的队组、专业与工资挂钩进行考核，确保安 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 全生产责任制落到实处。同时我们加大了对上级安全检查问题责任落实考核，对上级检查的每一条问题进行落实到人，根据问题的严重程度对负责人及相关责任人进行考核及连带考核。寻找隐患排查差距。有效的强化各级安全生产责任制，严明了安全规章制度，营造良好的安全生产氛围。1-6月份，我矿共进行安全罚款105250元。其中对个人处罚293人次，个人罚款计54850元。 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 年初，我矿根据集团公司开展个人安全技能账户的精神，在我矿运行了个人安全技能账户，下发了《关于开展个人安全技能账户工作的通知》（太煤化嘉政字[2010]9号），制定了《XX煤矿个人安全技能帐户管理办法（试行）》。根据《办法》我矿每月对各队组进行一次安全考试，技能考核，由安监处、人力资源部抽人进行监考。根据考试成绩是否合格、操作技能是否孰练、工作中有无“三违”进行相应的个人技能账户考核。有效的提高了职工主动学习安全知识的积极性。1-6月份，我矿个人安全技能帐户共累计提取150.9386万元，考核金额为2.23万元。 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 （四）、突出重点，按照上级要求认真开展隐患排查 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 为认真贯彻落实《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》的通知和隐患排查治理的有关文件精神，在切实做好隐患排查治理工作中，我矿成立了以矿长为组长的隐患排查治理组，矿结合实际情况，制定了详细的事故隐患排查治理的相关制度和内容。 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 今年，为了确保安全生产目标的顺利实现，我们根据集团公司、中煤公司和上级的有关要求，我们在严格措施，强化管理；制定预案，强化重大危险源监控的基础上，把隐患排查治理的闭合管理作为重点工作来抓。在隐患排查治理过程中，我矿严格执行安全检查和隐患排查的有关要求，定期组织开展安全生产大检查和全方位、全过程的隐患排查。对井下进行全面检查，对查出的隐患，立即进行“三定”，限时整改，做到“隐患不排除不生产、隐患不整改不 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 作业”，对“三违”按矿规定加重处罚，有效控制了零敲碎打事故的发生。对上级来矿和集团公司来矿检查查出的隐患，经我矿安全专题会议“三定”后，以矿文件形式上报集团公司安监局和相关职能部室。我矿对查出的隐患全部进行“三定”，限期整改。尤其是对上级检查出的隐患，经专题会议“三定”后，以文件形式上报集团公司安监局和下发相关职能部室，严格按照“三定、五落实”的要求追踪落实隐患整改、消号工作。 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 四、开展活动，全面引导，安全文化建设活运多样化 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 （一）以各项活动为楔机，引深“安全生产年”活动的进一步开展 * 太原煤气化XX煤矿 安全管理工作方法交流材料 今年，为了确保安全生产目标的顺利实现，我们根据集团公司、中煤公司和上级的有关要求，在全矿范围内开展了“平安一季度”、安全生产月”等活