如何有效进行项目绩效考核(汽车行业).pdfVIP

下载本文档

37
0
约3.3万字
约 72页
2017-08-28 发布于浙江
举报
版权申诉

如何有效进行项目绩效考核(汽车行业).pdf

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

如何有效进行项目绩效考核(汽车行业)

欢迎您参加《如何有效进行项目绩效考核》课程 | Power your Business Hello ! 请小组成员相互认识、熟悉姓名爱好目前工作 Can I help you ? 请为您的小组命名请为您的小组推选一位组长 1 | Power your Business 如何有效进行项目绩效考核理念篇 Methodology Yarn Process Practice People Production Measure Organizational Culture Magnetic Yearning Perfect Performable Professional Powerful Methodical Operative | Power your Business 如何有效进行项目绩效考核调查员工为什么表现得不尽如人意 2 | Power your Business 如何有效进行项目绩效考核 | Power your Business 6 3 | Power your Business 绩效管理的定义绩效管理是通过对企业战略建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业管理活动中，以激励员工持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。 | Power your Business 绩效管理的定义 “所谓绩效考核管理，就是管理目标，也是依据目标进行的管理。” ——管理大师彼得·德鲁克 4 | Power your Business 绩效管理的定义 “绩效管理改变了经理人过去监督部属工作的传统方式，取而代之的是主管与部属共同协商具体的工作目标，事先设立绩效衡量标准，并且放手让部属努力去达成既定目标。此种双方协商一个彼此认可的绩效衡量标准的模式，自然会形成绩效考核管理与自我控制。” 管理大师德鲁克 | Power your Business