安子新家政 出差管理规定.docVIP

外出和外派人员报销、补贴标准规定 外出报销、补贴标准 岗位 住宿费/天（含城市交通费） 交通工具 特区 城市 省会 地级市 县/ 县级市 飞机 火车 长途 汽车 出租车 经理级 220 200 180 140 预申请 硬卧软座 实报 实报 主管级别 180 150 120 100 预申请 硬卧软座 实报 事务性报销 员工级别 150 120 100 80 预申请 硬卧硬座 实报 事务性报销 餐费补贴标准 特区 城市 省会 地级市 县/ 县级市 经理级 60 50 40 30 主管级别 50 40 30 30 员工级别 50 35 25 20 一、地区解释 特区指北京、上海、广州、深圳； ,按住宿地核定标准报销。 二、级别界定 以长春安子新家政服务有限公司员工具体级别为准。 三、住宿费报销办法 出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按出差的实际住宿天数计算报销。 公司负责人住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒介采访，会见地方政府官员和知名人士或影响到公司整体形象的特殊业务情况，在分管副总或总经理允许的前提下，可按实报销。 总部到分公司长期工作的人员住宿按《外派人员各项费用补贴标准》由所到分公司安排。 4．住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支，副总（含）以上人员出差，可单独住宿。 5．不同级别员工同时出差，交通工具及住宿标准在征得上级主管（同出差的）同意后，可享受上级的标准。 6. 外地员工出差到总部或分公司，在总部或分公司行政部可安排住宿的情况下，不得外出借宿（副总以上的除外）。 四、市内餐费补贴报销办法 市内外出办事误餐者补贴为10元/天，交通费实报； 员工外出参加会议，会议举办单位安排免费食宿的，或享有分公司午餐或招待餐等，应减去相应的餐费补贴。 3．至外地出差，时间不满12小时者，一律不享受出差补贴，由部门负责人严格把关。 五、交通费报销办法 1、乘坐火车从晚8时至次日晨7时之间，且在火车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时的，可按规定标准购特快硬席卧铺票。 2、员工出差，一般情况下不得乘坐飞机。属于预申请的人员出差，如需乘坐飞机，应提前三天按程序申请，如不能获批准，应按本规定乘坐相应交通工具。因特殊情况乘飞机者，由董事长批准。未经批准乘坐飞机者，按标准报支。 3、员工出差原则上不得乘坐出租车，但下列情况除外: 出差目的地偏远，没有公共交通工具的； 携有巨款或重要文件须确保安全的； 收、发货物笨重，搬运困难或时间紧迫的； 陪同重要客人外出的； 执行特殊业务或夜间办事不方便的； 到达新目的地当天，因旅途辛苦可乘坐出租车； 乘坐出租车，需经部门主管同意方可报销。 4、员工出差应按最简便快捷的线路乘坐车船，不得绕行。如出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览，其绕线多支付的费用均由个人自理，期间按事假考勤。 5、交通费必须明确填写所属日期及业务内容，交通费写明出差地点、时间、乘坐线路和车费，对于统一票价的车票，写明核报金额。 六、受训人员报销办法 新招聘受训人员一律按“文员”级别标准。 应聘录用人员到公司，应聘前所发生的费用自理，经总部招聘录用后派到分公司的人员，可按人事部派遣通知单注明的出发地点报销到分公司的车船费和规定的补助费用。 受训人员费用由最终派出部门承担，受训人员至派出部门申请报销。 以上费用均由总部人力资源管理中心及分公司行政管理部按相关规定进行管理。 上述特殊情况，需经人力资源总监批准方可报销。 2010年11月30日