链家地产 大区培训实施部员工考勤及休假管理规定.docVIP

链家地产 编号： 北京链家[2011]大区培训实施部 版本编号： V2.0 密级： 普通 呈报： 大区培训实施部全体成员 类型： 管理规定 经办部门： 大区培训实施部 电话×××/15/16 关于发布《链家地产大区培训实施部员工考勤及休假管理规定》的通知 发布目的及生效时间 为规范大区培训实施部门考勤及休假管理，公平公正地考核员工出勤状况，提高工作效率，特制定本管理办法。本制度自发布之日起开始执行，现行相关规定与制度自行废止。 本制度自2011-8-1起开始正式执行。 传达对象 大区培训实施部员工 应知应会 大区培训实施部员工 制度说明 自8月1日起，所有大区培训专员、培训助理，每天上午10:00前分别给各组组长报岗。 京北组长：××、 ××× 京南组长：××××× 2、报岗内容： 1）当天行程安排，分成上午、下午要做事宜（培训班次、班主任）、培训地点等。如上、下午工作地点发生变化需要在报岗时说明，若当天在隶属大区工作需说明当日工作内容项。如发现报岗过程中有弄虚作假者，按链家奖惩管理规定，给予一级过失处理。 2、当日未按时报岗者按迟到处理。 3、员工如有加班、倒休、请假（年假、婚假、事假、病假、产假）情况应提前1周与主管申请。申请获批后方可经内网申请，并提供相关证件。 员工工作日仪容仪表具体要求如下： 仪容要求： 头发：清洁、整齐，无异味；长发须作盘发或束发处理；发型不允许过分标新立异或复杂，禁止漂染颜色怪异夸张的头发 嘴：口中无异味，带班时不嚼口香糖等食物。 化妆：女员工化职业淡妆或素颜，不可浓妆艳抹，不可使用气味浓烈的香水。 眼镜：工作期间禁止戴墨镜或有色眼镜。 配饰：不戴夸张、怪异、或具有恐吓性项链或其他饰物。 手：洁净。指甲整齐，不涂艳丽的指甲油。 仪表要求：工作日内（除周五不带班以外）必须着正装 有领、有袖浅色系衬衫，深色或黑色西服外套（视四季天气决定是否穿着）。 禁忌穿蕾丝衬衫及有暴露倾向吊带、或带有五颜六色图案的衬衫 正规深色裤装、职业裙且裙边位于膝盖上下10公分。如着职业裙须穿肉色或黑色丝袜，禁忌穿网状或夸张丝袜。 鞋：棕色或黑色鞋，前不漏脚趾后不漏脚跟。 （3）违反以上条例者，按公司仪容仪表规定处理。发现一次处罚50元。 5、符合晚婚条件申请休婚假者，假期为连续10个自然日，提供结婚证复印件； 6、员工年假计算方式为自然年。员工自入职之日起满一年可享受年假，年假天数以享有年假之日起至当年12月31日止的在岗日进行折算，折算后不足0.5天部分忽略不计。当年年假未休者年底最后一日自行作废。次年年假于下一年度1月1日起生效； 7、员工请假天数超出5天者，须经部门与中心负责人同时审批方可生效； 8、员工当月加班累计不得超出36小时，员工倒休不足半天，按半天计算。 周一至周五晚18：00开始算加班，周六、日全天算加班； 本制度流程由链家大区培训实施部（按链家地产人力资源中心人事绩效部制度）负责解释修订。 特此通知！ 2011年9月19日