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济源市扎实开展为民服务创先争优活动等17则为民服务创先争优活动开展以来，济源市窗口单位和服务行业紧紧把握民生为重、服务为先的导向，组织动员广大党员和干部职工立足岗位创佳绩，为民服务争先锋。一是实施党员素质工程，营造为民争先氛围。二是实施能力提升工程，打造为民服务团队。三是实施党员先锋工程，争做为民服务标兵。四是实施群众满意工程，树立为民服务形象。从而不断增强服务能力，提升服务质量，用实际行动诠释“为民服务”的核心理念，赢得了社会各界的认可，树立了良好形象。 (张向阳　秦汉飞) 舞钢市“一牌一卡”促大学生村干部增才干事树形象 舞钢市委组织部为全市大学生村干部统一设计制作了岗位公示牌和便民服务卡，在全市大学生村干部中开展“一牌一卡树形象活动”，深入推行大学生村干部亮牌上岗、服务承诺制。 《大学生村干部岗位公示牌》、《大学生村干部便民服务卡》标明了村干部的姓名、职务、上岗情况、联系方式、当日去向、专业特长、服务项目等信息，重点发放到困难群众、种养大户、联系帮扶户等人员手中。群众有事可以直接向大学生村干部进行咨询和帮助。活动实施以来，全市共制作、悬挂“公示牌”200多块，发放”便民服务卡”40000多张，深受群众欢迎和大学生村干部的拥护。 (李俊丽　张志桂) 少新管理处少林服务区多举措争创管理五星级 近年来，少新管理处少林服务区按照省交通厅、厅高管局、厅收费还贷中心的工作部署和要求，紧跟发展大势，与时俱进，开拓创新，真正做到“管理争第一，服务创品牌”，充分展现高速公路服务区窗口新形象。服务区以不断提高员工综合素质和服务质量为出发点，以五星级创建为目标，定期组织员工参加技能培训，提高员工的各项技能水平和综合素质。服务区坚持日常严格军事化管理，全体员工齐心协力，立足岗位高标；隹干好本职工作。服务区还定期举办丰富多彩的职工文体活动，活跃员工生活，振奋员工精神，较好解决了服务区环境相对闭塞的问题。精细化管理、特色化经营、标准化创建，让少林服务区各项工作很快全面上档升级，在2011年全省高速公路服务区技能竞赛中，少林服务区获得优异成绩。2012年1月经有关部门考核评定，少林服务区实现了五星级创建目标。 (李琪) 新密市检察院高扬党旗创佳绩 新密市检察院通过加强党的组织建设，在全院14个科室普遍建立起党支部，使基层党组织由原来的8个增加到现在的14个。 科室支部的建立，就像一面旗帜，引导广大党员干警攀高峰创住绩。控申科党支部，全面落实促和谐、保稳定、惠民生的责任目标，检力下沉重心下移，和信访人交朋友叙家常，面对面心贴心的沟通交流，使大量矛盾成功化解，连续两年实现零上访，被高检授予“全国文明接待室”；反贪反渎党支部，通过落实党建目标责任书，促办案上水平，三天成功告破贪污295万元的大案要案，被评为“河南省十大精品案例”。去年，该院两科室荣立集体三等功，1／2的科室进入了郑州市检察系统先进行列。 (王玉生　陈松坡) 渑池县扎实做好村级组织换届选举后续工作 为保障新一届村“三委”班子有序运转，渑池县采取有效措施，确保村级组织换届选举后续工作稳步进行。一是开展落选干部谈心谈话活动。县、乡两级分别对在换届选举中落选的村干部进行集中谈心谈话活动，做好思想工作，鼓励他们“落选不落志”，继续关注村情民意。二是做好新老班子交接工作。督促老班子将公章、财务账目和财产物资等移交给新上任的班子，确保新一届村级班子工作正常运转。三是建立健全村级组织运行制度。认真研究村级组织议事、办事、干事的工作规则，重点指导和督促村级组织建立健全村级班子协调运转制度、轮流值班制度和财务管理等制度，努力营造千事创业的良好氛围。 (刘志刚) 荥阳市行政审批服务中心提高行政效能 “规定3个月办好，没想到不到1个月就批下来了。”目前，中国·中部生物科技产业园的负责人马海江在荥阳市行政审批服务中心办妥了所有的手续后，不住地夸奖这里的办事效率高。 原来，马海江到荥阳市行政审批中心办理施工许可证，窗口工作人员在得知该项目是荥阳市市定重点项目后，最大限度简化审批手续，以最快速度为企业办妥了手续。 据了解，荥阳市行政审批服务中心为提高行政效能，对27项行政许可项目的办事流程进行了压缩，共减少21个环节，最大限度地为企业和群众提供了优质服务。 (李俊) 尉氏县全力开展“两抓两提升”活动 去年以来，尉氏县以深化创先争优活动为契机，以整治软弱涣散村班子、选优配强村党支部书记为重点，以为群众解难事、办实事、做好事为突破口，以推动农村经济社会大发展为根本，精心组织，多措并举，全力开展“两抓两提升”活动，即抓典型培养、抓后进村整顿，提升“五个好”村党支部示范带动效应，提升基层党组织服务党