像前看--蚌埠公司G206项目党支部党建工作汇报-安徽建工集团.pptVIP

为加强党员对社会万象、对人生追求目标的思考，支部要求每位党员在开展各类学习活动的同时，撰写心得体会。 支部号召每位党员要把“个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德”牢记心中，把自己培养成为一个脱离低级趣味、有高尚情操、有奋发有为精神，有感染力、有号召力的人。 抓组织建设 培养后备生力军 二、抓能力建设，提升管理水平 在领导科学发展能力建设方面，我们坚持对任何事物的发展要讲求科学，科学分工，科学安排作息时间。做到每天一小结，每周一大结。牢牢掌握整个工期的进展情况。 在促进社会和谐能力建设方面，我们着重把握矛盾关系、利益关系的处理，极力营造良好的社会环境和工作环境。由于业主方支付工程款严重滞后，施工队伍抵触情绪较大，支部积极协调，加大与业主方和施工队伍的沟通力度，以冷静和热情的态度去做好解释和说服工作。以最大的诚意来感化他们，确保安定的社会生产环境。 三、抓廉政建设，树正派形象 四、抓作风建设，提高整体素质 五、抓安全生产，保一方平安 六、以人为本，构建和谐项目文化 创办一线工人业余学校，开展对入工地工人进行安全操作规程培训活动，坚持不培训，不上岗，先培训，后上岗的原则。 图为现场培训图 图为一线工人教育图片 为使党员树立正确的人生观、价值观，将学习推向深入，支部组织项目全体党员深入小岗村实地参观学习沈浩同志的先进事迹。 图为小岗村留影 为弘扬先进，号召向先进人物学习，支部设立“优秀员工”“优秀班组”专栏，每半月评选一次给获奖人员和班组各奖励300元。 图为优秀员工和优秀班组 丁培聪担任现场的水稳施工员，能从工作大局着眼，服从安排，对自己的工作尽职尽责，不怕苦，不怕累 。 齐军担任现场沥青施工员，能吃苦耐劳，做事一丝不苟，能独立完成各项工作任务 ，与同事关系融洽 。 项目部现有员工43人，35岁以下员工占90%，年青人多，是项目部的宝贵财富，是从事项目生产经营工作的生力军。正确地引导他们做事做人是我们党组织的重要内容和任务。 为做好此项工作，项目党支部设立了团支部，健全组织，指派一名党员同志专门负责，全方位投入到工作中，做好服务、做好引导。 党支部密切关注青年人的工作、生活和思想动态，每季度召开1-2次青年员工思想座谈会，认真倾听他们的意见和心声，及时解决他们生活上和思想上所遇到的难题。 青年员工思想座谈会 为突显党支部的先锋模范作用和团支部的先锋带头作用，在党支部成立了“党员先锋队”、在团支部成立了“青年突击队”组织，表明在困难面前勇往直前的坚强核心力量。 支部号召员工积极向党组织靠拢，坚持质量、标准，注重从一线岗位、技术能手及有创新意识员工中吸收新党员。 图为青年突击队 能力建设需要我们首先要有把握大势大局的能力。在工作中，要有开拓创新的能力、领导科学发展的能力、促进社会和谐的能力和合作共事的能力。 在开拓创新能力建设方面，针对项目工程战线长，管网多，进行半封闭施工，来往车流量大，安全生产隐患多，施工难度大，同时，业主方一再压缩工期，可谓困难重重。但项目党支部多次召开大小会议，认真研究，讲清目标和任务，采取整体布局，重点突破的办法，不惜财力物力，加大安全防护，雇佣大型机械进入施工工地进行施工。 做到哪里有困难，哪里就有“党员先锋队”，哪里需要，哪里就有“青年突击队”。真正做到攻坚克难“我”在前，模范形象“我”来树。 图为青年突击队 抢工期大干120天 图为施工现场图片 “像路基，挺起胸膛甘奉献；像管道，排忧解难不为名；像路牙，相互衬托添光彩；像路灯，闪闪发光为人民；像标线，前进方向不偏移；像路标，坚持原则不动摇；像示灯，按章办事讲文明；像路道，团结一致按规行。” 在合作共事能力建设方面，教育党员和领导干部，要识大体、顾大局，胸怀坦荡，善于团结有不同意见的同志，同心同德，共谋事业。要 图为党员“像”前看 干一项工程，树一座丰碑。不仅要求我们的工程质量树丰碑，更要求我们的施工团队做事、做人树丰碑。为建设一支清正廉洁、积极健康的党员干部队伍，党支部精心谋划具体工作： 一是在楼道口树立“仪容镜”，给全体员工照照镜子，特别是党员和领导干部要常照镜子，常正“衣冠”。 二是为加强支部自身建设，在楼道口设立意见箱，广开进言之道。 图为仪容镜 图为意见箱 三是抓思想警示教育。党支部带领大家共同学习《国务院第一次廉政工作会议精神》、《中纪委通报违反八项规定典型》，播放警示片《贪婪的代价》等，起到对党员干部心灵的警示和震撼作用。 为杜绝腐败的滋生，使大家远离腐败，项目党支部制定了《党员领导干部十不准》,要求大家自觉遵守。