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探析公共文化发展工作现状及发展趋势

探析公共文化发展工作现状及发展趋势摘 要:随着文化体制改革的不断深入和市场经济的发展,为了保证文化事业的健康、可持续发展,不断提高工公文化软实力,必须按照科学发展观的新要求,坚持与时俱进。本文根据新形势下公共文化发展工作的现状,分析了新形势下公共文化发展工作的发展趋势。 关键词:公共文化 主旋律 科学发展观 2011年党的十七大六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。提出了到2020年文化改革发展奋斗目标,号召全党全国为实现这个目标共同努力,不断提高文化建设科学化水平,为把我国建设成为社会主义文化强国打下坚实基础。在当前形势下,由于少数人员在理想信念、价值取向等方面出现了迷茫,偏离了正确的轨道。因此,在社会主义市场经济条件下,不仅要加强公共文化建设。本文为此具体探讨了新形势下公共文化发展工作的现状及发展趋势。 1.公共文化的涵义 公共文化是指公共场所在长期的建设发展以及管理活动中所形成的、具有公共场所特色和时代特征的行业文化。其涵盖范围之广,是一个公共场所总体水平、综合实力在观念形态上的反映。产生于一个公共场所全体职工的整体精神素质,不仅带有这个公共场所的烙印,并且通过职工的整体精神素质对公共场所各个方面的工作起着正或反的影响。同时当前我国正处于建设有中国特色的社会主义新的历史时期,社会和谐的改革,科学技术的日新月异,都不断赋予公共文化新的内容,给公共文化烙上时代的印迹。公共文化必须反映时代精神,必须随着社会的进步、科技的发展和形势的变化而与时俱进,不断创新。在当前,我国社会主义公共文化要以社会主义、集体主义、革命人道主义为指导,发扬毫不利己,先人后己的精神,技术精益求精的精神,为人民健康服务的精神。 2.新形势下公共文化发展工作的现状 2.1价值观陈旧落后 是否有利于发展先进社会生产力,是检验公共文化建设成效的首要标准。但是员工价值观念的转变却是一个相当复杂和长期的过程,在传统价值评判标准的影响还根深蒂固、新的价值观和行为规范尚未为人们共识的情况下,当改革损害到某些既得利益者的好处时,他们就会从改革的“支持者”和“拥护者”变成顽固抵制变革、煽动不满情绪的破坏因素,其后果既加重了公共改革的成和阵痛,也阻碍了公共文化建设的进程和运作,对企业的体制创新、技术创新和文化创新产生不可低估的负面效应。 2.2文化建设流于形式 我国公共文化建设还存在生搬硬套,流于形式的问题。公共文化要坚持“一切着眼于建设”的方针,持之以恒,务求实效。但是一些企业为了赶时髦、宣传自己和应付有关方面的检查评比,却屡屡重复以往熟悉的“五分钟热度”的做法,既没有将公共文化建设纳入企业长远发展的总体规划,也没有认真建立相应的操作机构作为组织保障,而是仅仅将公共文化建设看作“编外任务”,宣传起来轰轰烈烈,而实际上却只是实用主义的花架子和形式主义的表面文章,为“文化”而“文化”,自然少有成效。这种形式化倾向,是导致企业家、管理层和广大员工对公共文化建设认同感很低的重要原因,因而无法通过文化的力量来整合企业资源和促进企业高效有序运行。 3.新形势下公共文化发展工作的发展趋势 3.1坚持主旋律 (1)坚持以发展着的马克思主义指导公共文化建设。一是在指导思想上,坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论在意识形态领域的指导地位,用科学发展观重要思想统领公共文化建设,毫不动摇地反对指导思想的多元化,坚定不移地坚持社会主义方向。二是在服务手段上,坚持增加文化服务手段和文化设施建设的科技含量,使之成为先进思想的有效载体,充分发挥传播先进文化的重要作用。 (2)坚持实现个人聪明才智和集体创造力的和谐统一。文化建设要实施人本化管理,营造有利于员工充分发挥创造才能的文化环境,倡导平等原则、团队精神、民主管理,培植员工之间的团队合作与协调能力,不断有效地整合各类知识资源,形成高效率的环境与和谐共进的局面。 3.2坚持科学发展观 坚持科学发展观战略必须要完善以下三个方面的关系。(1)经济投资与公共场所条件的改善。在市场经济条件下,公共场所必须不断地改善硬环境和软环境,方可在日益激烈的市场竞争中生存和发展。(2)经济投资与科学技术水平的提高。只有进行经济投资,才能开展新的科学技术,寻求边缘专业,才能加强专科特色建设,才能开展工作人员的培训、学术交流和研修,才能引进人才,引进国内、外新的科学技术手段,从而整体提高科学技术水平。(3)经济投资与公共场所的发展规模。只有进行经济投资,才能扩大公共场所规模,加强人才培养和储备,改善公共场所基础设施,加强公共场所的硬件建设和软件建设,树立以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观。 3.3坚持以人为本

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