02TA补助申请说明.DOCVIP

102學年第學期 教學助理(TA)補助申請說明 學年第學期教學助理TA補助員額總數，由各教學單位之TA業務負責人依相關課程整體需求提出，基於TA資源使用效能的考量，TA業務負責人掌理分派，並依三級TA工作性質規範，一名三級TA可協助數門課程，不限定單一課程一、二級TA之聘用補助仍由授課教師親自提出申請。各教學單位申請TA補助，經費來源為教學卓越計畫教務處學生學習資源中心經費，申請說明如下： 一、TA員額估算方式 1.各學系、中心可視實際教學輔助、輔導需求，提出TA補助申請。預估各單位可補助之TA員額係參照下列各項因子依配重計算： 各教學單位TA員額的估算 TA員額 基本補助 獎勵補助 150名 名 計算因子 1.原始佔有率 (必修課數與大學生人數) 2.舊制時期資源使用率 (各級TA使用情形) 1.傑出優良得點率 2.得點率 配重 % 35% 1.傑出優良、超級TA得點率50% 2.課後輔導得點率30% 3.TA工作記錄繳交得點率20% 內容說明 課數% 大學生人數% 97~98學年共學期之統計資料 傑出TA分2點/名 優良TA分1點/名 分1點/名 其中 舊制時期資源使用率之計算為依據97~98學年期間共四學期之統計資料，各教學單位一、二、三級TA之聘用人數加權計點分別為2.4、1.8、1點。 原始佔有率大學生人數%，課數%。 傑出優良TA得點率各單位傑出優良TA得獎人數加權計點。傑出2點優良1點。 。TA工作記錄繳交得點率 二、TA員額申請 「教學助理補助審查委員會」由教務長、三院院長、教創中心及學資中心主任組成，將依各教學單位所提之申請案內容，審核決定通過與否。各單位申請TA補助以銜接課程、補救教學（含夜間、課後輔導）、教學檔案製作、行動研究、創意教學設計等需要一、二級TA協助之課程為優先。 TA除可聘用研究生擔任外，亦可聘任大（含）以上成績優良之大學生擔任。 TA之申請由授課教師提出，三級TA之申請由各教學單位之TA業務負責人依各課程整體需求提出。 三、注意事項 請依「華梵大學教學助理補助獎勵要點」遵守TA分級制，申請案請依課程實際需要以適當的TA級別規劃，以免日後損及受聘TA之各項權益產生不必要之糾紛。 各教師申請TA，請依申請案所需配合之工作內容預先與TA進行溝通，TA人力運用過程中應避免不合理的使用。依規定，補救教學工作只授權於一級TA擔任，教師不應要求二、三級TA執行。 教師須避免要求TA執行與教學無關之個人事務，申請書中所規劃之TA工作內容應與TA聘用級別之工作規範相符否則不予補助。「華梵大學教學助理補助獎勵要點」 4.申請案通過後須依照申請書內容聘用級別之工作規範確實執行，違反規定者得取消TA酬勞補助並停止該教師申請TA員額一學期。 「TA自我評量表」TA未依規定如期繳交「TA工作記錄報告」、「TA自我評量表」與相關資料者得取消補助。 期中考試與期末考試報告或試卷之批閱須由教師負責進行，不可交由TA獨力完成。不涉及分數評定、裁量之部分方得由TA協助。 7.TA補助以大學部必修課程為主，研究所課程除因人數較多、有實驗等實務操作確實需要TA協助外，原則上不予補助。另，選修課程如因課程人數較多，或為兼任教師任課，在不超出單位員額之下，得予補助。 、申請日期 各教學單位請於 10年 月日（）前，填具「TA補助申請表」（每課程一，紙本）及「TA申請彙整表」（每單位一，紙本、電子檔），彙整送學生學習資源中心進行審查。 、請款及入帳 1TA核銷由教務處學資中心統一辦理，各申請單位請於每月5日提交當月「印領清冊」一份，送教務處學資中心辦理核銷TA未依規定如期繳交「TA工作記錄報告」、「TA自我評量表」與相關資料者得取消補助。 2第一次核銷請附印領清冊電子檔e-mail至cslr@cc.hfu.edu.tw（學資中心）。、考核、培訓與相關事項教師、業務負責人及TA本人請詳閱 1. TA資格申請、培訓、考核、獎勵辦法均依「華梵大學教學助理補助獎勵要點」辦理，由教務處學資中心統籌執行。須每月繳交「TA工作記錄報告」「TA自我評量表」審核彙整後，送學資中心各教學單位TA資料繳交率及TA參與培訓課程狀況列入審核依據TA資格與級別之認定: (1)資格：TA培訓證書。 (2)TA級別認定輔導員(一級TA)：修習TA培訓必修課程9門，選修至少3門以上。 輔教助理(二級TA)：修習TA培訓必修課程6門，選修至少3門以上。 課程助理(三級TA)：修習TA培訓必修課程6門，選修至少2門以上。 5. TA皆需取得符合該課程所申請級別之TA認證資格始得擔任。 第 1 頁，共 3 頁 附件1 附件1 附件1