02年专门职业及技术人员高等考试会计师考试试题.PDFVIP

GO FIGHT WIN    102 年專門職業及技術人員高等考試 會計師考試試題 等別：高等考試 類科：會計師 科目：成本會計與管理會計 甲、申論題部分：(50分) 一、大正製藥公司的高階主管發現公司各部門常為成本分攤有不同的意見，該主管參加一場成本分攤 的研討會後，正考慮執行作業基礎成本制度。該公司透過各營運部門，收集關於下半年度製造費 用成本庫與成本動因水準的估計資料如下： 成本庫 製造費用 成本動因水準 藥材處理 $50,000 20,000 處理小時 機器設備 $250,000 1,000 整備次數 品質檢驗 $120,000 40,000 檢驗次數 運送 $280,000 20,000 運送次數 合計 $700,000 大正公司現今採用之成本會計制度在分攤製造費用至工作批次時，採用以機器小時做為分攤基礎 的全廠單一製造費用分攤率。下年度總機器小時預計為70,000 小時。公司收到一份養身訂單4,000 單位，下列是有關生產該份訂單的預估資料： 直接藥材成本 $60,000 直接人工成本(每小時$10) $30,000 機器整備次數 100 藥材處理小時 1,500 品質檢驗次數 500 運送次數 100 機器小時 4,000 試作： 說明何謂作業基礎成本制與該制度之功能? （4 分） 在現行會計制度下，養身訂單之預計單位成本為多少? （3 分） 若執行作業基礎成本制，養身訂單之預計單位成本為多少? （3 分）  (Activity-Based Costing, ABC)  =4,000×$10=$40,000 =($60,000+$30,000+$40,000)÷4,000=$32.5 =1,500×$2.5+500×$3+100×$14+100×$250=$31,650 =($60,000+$30,000+$31,650)÷4,000=$30.4125 .tw~ 1 ,8 ~ 102 GO FIGHT WIN    二、正大公司的客戶服務部門於今年開始採用時間導向之作業基礎成本(time-driven activity-based costing)制度。該公司針對客服部門員工進行訪查與觀察，得到每項作業活動的單位時間(處理訂 單:4 分鐘、回覆詢問：20 分鐘、信用檢查：30 分鐘) ，該公司係以員工的實際產能作為計算分攤 率之基礎。客服部門於今年8 月產生之相關資料如下： 作業別 作業數量 成本動因 處理客戶訂單 40,000 筆訂單 訂單數量 回覆客戶詢問 1,000 次