《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》落实情况量化考核表.docVIP

《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》落实情况量化考核表 单位： 自评得分： 其中加分： （加分规定见尾注） 考核内容 考核项目 项目要点 要点分值 得分 加分 最后得分 一、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系 一、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系 1、学校党委担负全面领导反腐倡廉建设政治责任的情况 （1）是否制定学校贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的实施办法和学校党风廉政建设责任制实施办法，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作。 30 （2）对《意见》及省贯彻《意见》工作会议是否进行具体部署和贯彻 20 （3）是否将反腐倡廉建设列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项工作。 10 （4）是否每年一次专题研究学校反腐倡廉工作，召开一次反腐倡廉工作会议，部署反腐倡廉建设，组织督促检查。 20 （5）是否每年听取学校纪检监察部门工作汇报。 10 （6）是否落实监察处长（监察室主任）列席校长办公会规定。 10 （7）是否落实纪委办公室负责人与党委其他工作部门负责人同等职级以及纪检监察部门人员编制、办案专项经费、办案补贴等政策规定。 10 2、学校行政领导班子抓教学、科研和其他行政管理中反腐倡廉工作的情况 （8）是否把反腐倡廉建设要求同行政工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 10 （9）是否指导和督促校内行政职能部门履行反腐倡廉工作职责，并将其履职情况纳入年终考核内容。 10 （10）是否建立对学术权力运行监督和规范管理的制度，加强对学术资源分配、学术成果评价等的规范管理。 10 3、学校党政主要负责人抓反腐倡廉建设的情况 （11）党政主要负责人是否做到反腐倡廉建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。 20 （12）对党政领导班子其他成员是否担负起分管部门党风廉政建设责任、落实廉洁自律有关规定的情况进行监督检查。 10 （13）是否将反腐倡廉建设情况列入职能部门、院系、二级单位领导班子和领导干部考核评价范围，建立健全督查、考评、奖惩、责任追究的工作机制。 10 4、学校党政领导班子其他成员履行反腐倡廉建设职责情况 （14）是否每年至少一次听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报。 10 （15）是否每年结合年度考核进行述职述廉。 10 5、学校纪检监察部门协助党委行政履行职责的情况 （16）是否积极协助学校党委研究部署反腐倡廉工作，抓好任务分解和落实，加强组织协调和监督检查。 10 （17）是否主动争取学校党委行政对纪检监察工作的领导。 10 （18）是否重视纪检监察干部队伍建设，加强对纪检监察干部培养、教育、推荐和使用。 10 6、学校职能部门、院系、二级单位党政领导班子落实反腐倡廉建设责任的情况 （19）是否按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”要求落实领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的责任，各负其责，齐抓共管，形成合力。 10 （20）是否在职能部门、院系、二级单位内构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。 10 二、完善制度，深化改革，加强管理和监督 二、完善制度，深化改革，加强管理和监督 二、完善制度，深化改革，加强管理和监督 二、完善制度，深化改革，加强管理和监督 二、完善制度，深化改革，加强管理和监督 7、健全领导班子科学民主决策机制的情况 （21）是否按照民主集中制、党委领导下的校长负责制要求，制定并严格执行党政领导班子议事规则和决策程序。 10 （22）是否坚持重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等问题经党委（常委）会集体决定的制度。 10 （23）对一些专业性较强的重要事项（学科建设、院系设置等），是否建立并执行决策前经专业委员会咨询论证的制度。 10 （24）对事关学校改革发展全局和涉及教职工切身利益的重要事项，是否建立并执行广泛听取群众意见的制度。 10 8、加强对领导干部管理监督的情况 （25）是否落实学校党政领导班子成员“除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，一律不得在校内外其他经济实体中兼职”的规定。 10 （26）是否落实学校党政领导班子成员“确需在高校资产管理公司兼职的，须经党委（