部介绍-北京大学网络与信息系统研究所.PPT

* * * * * * * * * * * * * * IT职业发展规划 黄跃武 李力 2009.07.10 职业发展与领导力规划 个人简介（黄跃武） * 教育背景 1985-1989 北京大学计算机系软件专业 本科 1989-1992 北京大学信息中心 软件工程 研究生 2002-2003 北京大学经济学院(职业经理人研修班) 工作经历 1992-1995 北京大学职业教育学院 讲师 1995-1998 北京海北软件研究所 总经理 1999-2001 北京海北科技有限公司 董事长 总经理 2002-2008 北京地标科技有限公司 董事长 总经理 2008-至今 北京东方极速科技有限公司 董事 副总经理 个人简介（李力） * 教育背景 1985-1989 北京大学计算机系软件专业 本科 1989-1992 北京大学信息中心 软件工程 研究生 工作经历 1992-1993 北京高教出版社信息中心 1993-1999 北京英东行科技有限公司 1999-2003 北京正明天地信息技术有限公司 2004-2007 河北利泰科技有限公司 2008-至今 东南融通 目 录 * IT从业者发展之路 2 如何制定职业规划 3 如何有效执行 4 职业规划的重要性 为什么需要职业规划 职业发展的需要 当前的就业环境 历史的经验 自身的需要 …… * 职业规划的重要性 IT人更需要职业规划 技术日新月异 新人辈出 行业千差万别 工作强度大 …… * 目 录 * 1 如何制定职业规划 3 如何有效执行 4 IT从业者发展之路 * IT从业者发展之路（1） 循序渐进型 * 毕业 进入大公司 从基础做起 技术专家 业务专家 项目经理 职业经理人 首席专家 IT从业者发展之路（2） 稳中求变型 毕业 进入大公司 积累人脉关系 创立公司 IT从业者发展之路（3） 激情创业型 * 毕业 寻找到方向 专业公司 创立自己公司 IT从业者发展之路 * 类型 风险 收益 适合人群 循序渐进型 较低 较好 性格稳重、风险承担力较小 稳中求变型 一般 很好 善于与同事客户交流，对风险有一定承受力 激情创业型 较高 非常好 市场意识极强，抗打击能力极强 目 录 * 1 IT从业者发展之路 2 如何有效执行 4 制定职业规划 制定职业规划要考虑的几个因素 自己的性格 外向、内向 抗打击能力如何 自身的条件 自己的选择能否得到家庭的认可 自己所能承受的风险 是否有合适的机遇 自己的喜好 对技术是否喜欢 对管理是否有兴趣 行业的选择 金融、电信 * 制定职业规划 制定职业规划的方法 长期、中期、短期 规划要有可操作性 要结合自己的工作 * 目 录 * 1 IT从业者发展之路 2 如何制定职业规划 3 如何有效执行 态度决定一切 不要找借口 坚信自己的选择 享受孤独 快乐工作 * 几点启示 天道酬勤 北大人 机遇与挑战 宽容的心 感恩的心 注重人际关系培养 培养自己的市场意识 多读些管理、哲学、历史方面的书 * 国内一些IT公司 外企 IBM、微软、HP、Oracle、诺基亚、摩托罗拉、Google、Sybase...... 路透、彭博、SAS、NCR、EMC 国内 互联网企业：新浪、百度、腾讯、阿里巴巴...... 电信：神州数码、神州泰岳、亿阳信通 金融：神州数码、东南融通、宇信、高伟达、中科软、恒生电子 * 谢谢Q/A * * * * * * 希望 * * 针对企业 * * * * * * * * 希望 * * 针对企业 * * * * * * * * * * * * *