生产安全责任书`.docVIP

安全管理目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司安全管理工作，落实单位负责人安全管理责任制，确保公司及全体职工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》及其他有关安全的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与责任单位负责人签订2010——2011年安全生产目标责任书。 一、安全目标 1、人身伤亡事故为零；2、火灾事故为零；3、爆炸事故为零；4、生产事故为零；5、设备造成人员伤害事故为零；6、急性中毒事故为零； 7、轻伤率小于3‰； 8、安全隐患的整改率达100%；9、职工安全教育、培训率为100%；10、上岗前安全培训合格率100%。 二、主要职责 1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神，按时参加公司的安全管理会议。 (1)建立健全本部门的各项安全管理规章制度及安全生产操作规程。 (2)建立健全本部门的安全管理小组, 落实本单位各级安全生产责任制。 (3)单位负责人根据本单位的实际情况，积极组织相应的安全管理会议，传达有关安全生产工作要求，明确各阶段安全工作的目的、任务，督促指导各种安全管理制度及安全生产操作规程的落实。 2.加强对本部门管理人员、员工的安全知识宣传与教育培训工作。 (1)每季度至少一次对本部门员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。 (2)对换岗、转岗、复工人员，部门要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 (3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复训，做到持证上岗。 (4)使员工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。 (5)使员工能熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 (6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取个人自救及互助互救措施。 3.加强各类安全设备、消防设施和本部门内部各类设备的维护保养工作。 (1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，证件齐全。 (2)严格执行安全作业制度，按规定办理特种作业安全证。 (3)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌，字迹要醒目清晰。 (4)原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志。 (5)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到： ①转动设备防护设施齐全有效。 ②设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。 ③平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。 ④大型主要设备设置要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。 (6)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳动防护用品。 (7)有毒有害场所安装冲洗设施、设置事故柜存放防护急救用品，并定期检查。 (8)厂区内线路铺设正规，架线合理安全，各种电器用具防护严密，安装规范。 4.积极开展安全自查工作，消除安全隐患。（100分） (1)本部门安全自查工作每月至少开展2次，并建立相应的检查记录；对存在的安全隐患及时整改，并建立整改记录。 2)多种形式对职工进行安全宣传教育，如安全生产标语、安全生产警示牌、岗位告知牌、宣传栏等，增强职工安全意识，创造良好的安全生产氛围。对安全设施进行定期检查，并做好相应的检查记录。 (3)生产过程中严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产。积极开展车间或班组间的安全生产竞赛，评比奖励年内安全生产先进班组，对违规操作者进行相应的安全再教育以及必要的经济处罚。 (4)对于在各级安全生产检查中存在安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除安全隐患，杜绝事故的发生。并将上述安全隐患的整改措施及结果评价按规定时间报公司安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。 5.事故应急与处理 (1)部门内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。 (2)安全生产事故发生后，根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案，根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救，保护好事故现场，并立即向相关部门报告。严格按《事故报告制度》执行，不得虚报、迟报、瞒报、漏报。 (3)安全事故抢救完成后，部门负责人要立即召开会议查找引发事故的原因，制定有针对性的整改措施，追究责任人的相应责任，并做好会议记录。对事故整改措施的实施情况，单位负责人要组织有关人员进行实地考察，使