加强农村科技实用技术培训几点思索.docVIP

加强农村科技实用技术培训几点思索摘　要：建设和谐的社会主义新农村必须坚持以科技为支撑。在农村经济发展中更要把加强农民实用技术培训和推广工作作为各级政府一项重要工作来抓。强农民实用技术培训和推广工作必须有强烈的意识，实用的教材，敬业的队伍，市场化的机制，鲜活的载体。 关键词：农民　科技 　实用技术　培训 建设和谐的社会主义新农村必须坚持以科技为支撑。在农村经济发展中更要把加强农民实用技术培训和推广工作作为各级政府一项重要工作来抓。通过农民实用技术培训和推广，进一步增强农民的科技意识和科技应用能力，进一步促进农村经济结构调整和效益农业的发展，进一步提高科技在农村经济发展中的贡献率。让他们通过学习农业科技，科学种植，依靠科技致富。 必须有强烈的意识。做任何工作，都要以先进的理念来指导。要把霍山建设成绿色产品、绿色产业、绿色经济的集聚地，有一个很重要的条件，就是绿色技术的推广和应用。没有相应的绿色技术，就不可能有绿色产品、绿色产业和绿色经济，在我县已经获得国家和省有关部门认证的无公害食品、绿色食品和有机食品品牌的背后，都是以无公害技术为支撑的。在激烈的市场竞争中，我们要降低成本、扩大规模，提高产品的市场占有份额，靠的还是技术。对此，农民群众已经有了比较具体、深切的认识。在今年组织 “科技列车下乡”活动中，农民参加咨询、培训的积极性空前高涨，出现了一个个抢资料、抢种苗、抢专家的画面。老百姓的需求就是我们的工作重点，我们政府在转变职能过程中要把加强农民实用技术培训和推广作为为民办实事、办好事的重要工作来抓。 必须有实用的教材。加强农民实用技术培训，不能照搬全国、全省的教材，而要着眼于实际。要选一些通俗易懂，实用性和操作性强，适合农民阅读的好教材。对此，今后还要继续完善。 必须有敬业的队伍。加强农民实用技术培训和推广，需要有一支敬业的农业技术员队伍。农技员在过去的工作中为效益农业的发展作出了很大的努力，其成绩是有目共睹的。但这支队伍本身却存在着数量少、素质低的状况。必须十分重视乡镇农技员队伍的建设。首先是要把好“进人”关，要把具有农业专业技术知识的大中专毕业生招聘到农技员岗位上来。其次是要关心农技员，落实好他们的待遇。第三是要十分重视农技员队伍的知识更新。通过“送出去，请进来”的办法，让农技员每年有一次接受新知识、新技术培训的机会。第四是鉴于乡镇农技员普遍不足和乡镇政府职能转变的实际情况，要求乡镇党政干部也必须掌握1~2门农村实用技术，每个干部对本乡主导产业的生产、销售、加工、技术情况要有一个比较清晰的了解，提高对当地经济发展的指导能力。第五是重视农技员队伍的延伸，在村一级专业户、重点户的基础上培养科技示范户。 必须有市场化的机制。加强农民实用技术培训和推广，要改变过去计划经济条件下那种“讲大课、满堂灌、搞运动”的方式，努力探索建立一个市场化的机制。首先是要改革乡镇农技站的管理体制。在乡镇机构改革中，农技站必须“推墙入海”，建立适应农村经济发展需要的各类专业公司或协会组织，实行企业化运作。要通过农技员种植“示范田、示范地”、技术入股或参与市场销售，一方面为农民提供样板，做到典型开路；另一方面增加自身收入，改善生活待遇。其次是要建立健全各种农村新经济组织，把具有市场头脑和技术专长的农民组织起来，成立专业生产、加工、销售或服务组织，通过这些专业经济组织带动农民实用技术培训和推广，完善标准化的生产、市场营销和社会服务体系。第三是实行部分配合，形成全社会统抓共管的合力。宣传部门要把农民实用技术的培训和推广作为农村精神文明建设的重要内容来抓，新闻媒体要加大效益农业和农村实用技术的宣传力度，农林部门要把它列入本部门的工作重点，具体深入地抓。 必须有鲜活的载体。加强农民实用技术培训和推广，是一项经常性的工作。越是经常性的工作，越要注重工作的实效性，精心设计活动的载体。首先是要眼睛向下，变“坐等服务”为“主动下乡服务”。“坐等式”的服务效果是有限的，要提倡“主动下乡服务”，通过乡镇干部、农技人员定期或不定期地下乡，主动地把实用技术送进农户、送到基地、送到山岗田头。其次是要充分利用和发挥“科技赶集”的作用。我们可以组织农民实用技术宣讲团到各乡镇进行巡回辅导。要把农民实用技术的培训与组织农民参加学历教育、“绿色证书”培训结合起来。组织开展农民实用技术知识竞赛，组织开展农民农业技术职称评定工作。实用技术的培训必须从农民的需求出发，以专业为基础，以基地为依托，以专业户为重点，做到“农民点菜，政府服务”。要建立农技员与农户结对指导制度。农技员与农户结对子，可以增强农技员主动服务的自觉性和主动性，可以为农民更直接地与农技员保持联系提供有效的途径。开展组织评选科技致富能人活动，通过评选，鼓励依靠科技致富的专业户、重点户进一步发挥他们的典型示范