加强及改进领导班子思想作风建设刻不容缓.docVIP

加强及改进领导班子思想作风建设刻不容缓最近，湖南省教育系统领导班子思想作风建设工作会议在长沙召开。落实会议精神，无疑将成为稳步推进教育强省建设、维护教育系统和谐稳定、树立教育良好形象、办人民满意教育的重大助推力。 有道是，思想是行动的指南，作风是思想的反映。领导干部思想作风出了问题，就像轮船迷失了航向、火车脱离了轨道。由此可见，加强和改进领导干部思想作风建设，是一项必须严格抓、反复抓、长期抓的工作，任何时候都不能放松，任何时候都必须放在第一位。 加强和改进思想作风建设，必须求真务实、脚踏实地、埋头苦干。近年来，我省教育系统广大干部、教师，发扬求真务实、脚踏实地、埋头苦干的精神，在推进教育强省建设中取得了显著成绩。但也不排除有些人干工作热衷于搞形式主义，做表面文章；有的人作风不实，工作不细，或只“绘图”不“施工”，官僚主义作风严重；有的人不注重研究解决实际工作中的矛盾和问题，遇事绕道走，避开矛盾走捷径；有的人思想浮躁，急功近利，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩”；还有的人思想方法、工作方法僵化，满足于开大会、发文件，不注重调查研究，胸无良谋，手无良策，不求有功，但求无过。这些不良现象，与求真务实的精神背道而驰，与党的宗旨格格不入，如果不彻底改变，教育事业就会受到严重影响。全省教育系统的领导干部必须要用如履薄冰、如临深渊的责任感，认清肩上的责任，切实改变工作作风，把思想集中到干事业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上，兢兢业业完成好自己的工作任务，不折不扣履行好自己的神圣职责，力争使每一个岗位、每一个环节的工作不掉链子、不捅篓子、不出乱子，确保全省教育系统和谐稳定。 加强和改进思想作风建设，必须严守规章制度，依法规范工作秩序。全省教育系统的领导干部特别是主要领导干部，要十分珍惜人民赋予的权力和职位，十分珍惜组织的培养和人民群众的信任，既要敢于行使职权，又要谨慎用好职权，严格在法定范围之内开展工作；要时刻自省、自律，管控好自己的言行，把得住根本、守得住大节、经得起诱惑，不抱侥幸心理，不触犯法律的底线。各级教育行政部门，尤其要以身作则，坚持部署工作以法规制度为依据，防止朝令夕改、随心所欲；指导工作以法规制度为遵循，防止政出多门、短期行为；解决问题以法规制度为武器，防止以情代法、意气用事；衡量工作以法规制度为准绳，防止虚假政绩、表面文章。特别要坚持民主集中制，规范领导决策行为，提升领导班子的管理能力和水平，接受群众监督，提高教育管理的公开透明度，防止腐败行为滋生，防止工作上出现大的失误。 加强和改进思想作风建设，必须紧紧围绕建设教育强省这个大局，建立健全领导班子思想作风建设的长效机制。要明确责任体系，各级教育行政部门和学校党组织要把领导班子思想作风建设作为党组织把方向、管大事的根本任务，实行党组织统一负责，部门齐抓共管，干部人人参与，一级抓一级，抓本级带下级的思想作风建设工作责任体系；要健全管理制度，当前要着重建立高等学校工作巡视制度，建立教育行政部门督政制度，建立领导干部约谈制度，建立行风评议制度，健全问责机制；要严格内部管理，尤其是要建立健全并且严格执行在项目建设、资金分配和使用、招生考试、教育教学、安全稳定、后勤和资产管理等重点领域和关键环节的制度；要落实工作机制，要坚持和完善全省教育系统长期以来在领导班子思想作风建设方面形成的好经验、好做法，要坚持完善交心谈心制度和民主生活会制度；要不断创新思想作风建设的载体、途径和方式、方法，增强思想作风建设工作的针对性、吸引力和实效性。 未来几年，是我省建设教育强省的战略机遇期，也是教育改革破冰攻坚的关键期，大力加强和改进领导班子思想作风建设，形成领导班子过得硬的思想作风和工作作风必将大大促进全省教育事业的健康快速发展。 1