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创新方式 主动介入积极推进公共就业人才服务进校园大学四年级是高校毕业生求职的高峰期，在此期间做好高校毕业生公共就业服务，能有效提高高校毕业生初次就业率，缓解高校毕业生就业压力，稳定就业局势。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅将工作重心前移，主动开展公共就业人才服务进校园活动，取得了积极成效。2009—2011年，广西高校毕业生初次就业率分别达到85.46%、89.87%、89.98%，其中2011年高校毕业生初次就业率高于全国平均就业率约12个百分点。2012年5月1日，广西高校毕业生初次就业率达到37.72%，比去年同期增长1.24%。 政策给力，拓展范围促服务 近年来，广西制定了《广西壮族自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等一系列政策文件，拓展了高校毕业生就业服务范围。 一是拓展就业岗位。相关文件规定：广西国有独资企业和国有控股的大中型企业每年吸纳高校毕业生就业的比例应不低于新增就业岗位的15%；各级工业园区、工业集中区、创业园区、高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中区的各类企业每年吸纳高校毕业生就业的比例应不低于新增就业岗位的20%；政府部门在落实中央扩大内需重大决策安排政府投资和重大建设项目时，吸纳高校毕业生就业的比例应不低于新增就业岗位的20%。中小企业积极聘用高校毕业生的，可根据不同情况，优先考虑给予自治区中小企业发展专项资金扶持。 二是拓展服务内容。广西将毕业年度高校毕业生参加职业培训和职业技能鉴定的补贴，及高校毕业生参加就业见习的生活补贴纳入了就业专项资金支出范围。毕业后暂未落实就业岗位的高校毕业生可通过就业见习、职业能力培训提升就业能力，尽快实现就业。就业困难高校毕业生可纳入就业困难人员纳入户籍所在地失业人员统一管理，享受各项就业扶持政策。 三是加强创业扶持。广西将处在毕业年级的在校大学生列入发展微型企业的扶持对象，享受财政资金补助、融资担保扶持、行政税费减免、专项资金扶持和项目安排等多项优惠政策。将高校毕业生自主创业贷款额度提高至10万元，申请从事微利项目的小额担保贷款由财政据实全额贴息。贯彻落实国家关于高校毕业生自主创业的税收减免政策。 机制合力，齐抓共管要服务 广西在统筹城乡就业联席会议制度框架下统筹推进全区高校毕业生就业工作。统筹城乡就业联席会议由自治区常务副主席任总召集人，涉及高校毕业生的政策制定、重大问题研究、就业服务活动均由统筹城乡就业联席会议成员单位共同研究参与。从2010年开始，广西人力资源和社会保障厅每年都组织召开由自治区教育厅、全区所有高校、各市人力资源和社会保障局分管领导和就业工作部门负责人参加的高校毕业生就业工作座谈会，总结交流高校毕业生就业工作的经验做法，重点研究部署下一年度高校毕业生离校前的公共就业服务工作。人力资源和社会保障部门内部也形成了就业促进牵头，人力资源市场、职业能力建设各司其职，就业局、人才交流服务中心具体实施的工作机制。高校毕业生就业工作形成了政府领导重视、部门密切配合、内部分工明确的良好工作机制。 领导亲力，多重指导为服务 加强高校毕业生就业指导是引导高校毕业生了解就业形势、掌握就业政策、转变就业观念的重要措施。广西将高校毕业生就业指导作为高校毕业生离校前公共就业服务的重点，已经形成了政府领导讲形势，职能部门讲政策，服务机构讲措施送岗位，就业专家讲求职技巧的多层次就业指导体系。 一是自治区领导进高校讲形势。2012年5月，广西壮族自治区副主席李康亲自到广西医科大学、广西中医药大学、桂林医学院、右江民族医学院、柳州医学院5所高校作“深化医药卫生体制改革与医学使命”的形势报告，引导医学毕业生转变就业观念，面向基层就业。 二是举办厅长校园行活动作指导。2010年以来，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红、副厅长于祖毅、韦刚强先后到广西大学、广西师范大学、广西民族大学、广西财经学院、桂林电子科技大学、桂林旅游高等专科学校、梧州学院、钦州学院等多所高校开展就业形势和就业指导讲座，帮助大学生了解就业形势和就业政策。 三是举办培训班讲政策。自2010年以来，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅每年都免费举办“广西高校毕业生就业创业指导人员培训班”，由该厅相关领导、业务处室负责人，以及税务、工商、银行等行业主管部门领导，为高校就业指导老师开展就业创业业务培训。自2010以来，高校毕业生就业创业指导人员培训班已免费培训近千人。 各类形势报告和就业指导培训，有效转变了广西高校毕业生的就业观念，高校毕业生到基层、到企业工作的热情逐步提高。比如广西的“三支一扶”招募计划为每年350人，2011年报名人数达到3081名，超过2009、2010年报名人数的总和。 服务全力，五大举措送服务