铜仁学院人文学院及应用探究.docVIP

铜仁学院人文学院 2014届毕业生就业质量年度报告 第一部分：基本情况 专业特色及办学条件 汉语言文学专业是我校办学历史最长的传统优势专业，也是我校第一批升格为本科的专业，是一个专业性较强、就业面较广的传统专业，国家党政机关、科研部门、新闻媒体、出版机构、广播影视机构、地方高校、中小学、军队、企业等，都是这个专业毕业生的就业去向，在就业方面有“万金油专业”之称，只要是非技术类均可快速上手，所培养的学生深受社会欢迎，历届毕业生就业率均在95%以上。 汉语言文学专业坚持以师范教育为主、非师范教育为辅，立足铜仁，服务地方，辐射周边，为地方经济社会发展培养了一大批德、智、体、美全面发展和“厚基础、强技能、广适应、高素质”的中小学语文师资及党政机关、企事业单位需要的文秘、新闻等应用型人才。十一五”期间，汉语言文学专业在师资、教学、科研、教学管理、学生管理等方面全面发展，师资队伍建设基本形成了职称、学历、年龄、学缘结构相对合理的教师梯队。本专业现有专任教师35人，其中副教授21人，讲师13人，助教1人，高职比60%；具有硕士学位的教师24人，博士3人，在读博士1人，硕博比69%；45岁以上的3人，35-45岁20人，35岁以下的12人，已基本形成了以中年教师为骨干，老、中、青相结合的教学科研队伍。 二、毕业生就业规模 铜仁学院人文学院2014届毕业生总数为208人，到目前为止汉语言文学专业本科毕业生176人，就业169人，就业率96.02%，秘书学专业专科毕业生32人，就业31人，就业率96.88%。 三、毕业生结构与就业率 铜仁学院2014届人文学院（系）分专业毕业生人数统计（表一） 序号 专业名称 人数（人） 是否师范 百分比 1 汉语言文学 176 是 100% 2 秘书学 32 否 100% 铜仁学院2014届人文学院（系）毕业生基本情况分布统计（表二） 专业名称 毕业人数 结构 就业率 女生数 少数民族 区内生源 省外生源 党 员 贫困生数 汉语言文学 176 118 94 64 21 55 105 96.02% 秘书学 32 21 22 22 5 6 11 96.88% 合计 208 139 116 86 26 61 116 所占比例 66.83% 55.77% 41.35% 12.5% 29.33% 55.77% 四、毕业生就业流向 铜仁学院2014届人文学院（系）毕业生就业流向统计（表三） 专业名称 毕业人数 就业去向分布 专业对口就业率 公务员 事业单位 企业 国家项目 升学 自主创业 灵活就业 汉语言文学 176 5 93 4 55 8 1 3 95.27% 秘书学 32 0 1 5 21 4 87.10% 合计 208 5 94 9 55 29 1 7 91.15% 所占比例 2.5% 47% 4.5% 27.5% 14.5% 0.50% 3.5% 铜仁学院2014届人文学院毕业生就业地域分布统计（表四） 专业名称 就业地域分布 区内 就业 省内 就业 生源地 就业 西部地区就业 中部地区就业 东部地区就业 汉语言文学 95 53 85 155 11 5 秘书学 28 2 18 30 1 合计 113 55 103 185 11 6 所占比例 56.78% 27.64% 51.76% 92.96% 5.53% 3.02% 五、近三年专业录取情况 铜仁学院人文学院近三年录取情况统计（表五） 专业名称 招生人数 一次性录取率 一志一专录取数 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 汉语言文学 153 154 110 93.5 72 100 143 111 110 秘书学 50 53 52 68 51 98.08 34 27 51 第二部分：人文学院促进毕业生就业的指导服务 随着我国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不断扩大，毕业生的数量随之逐年剧增，现在大学生的就业形势也越来越严峻，大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听。为了能更好的落实毕业生就业服务工作，确保大多数毕业生顺利就业，扩大就业规模，提高就业率及就业质量，人文学院主动出击，采取多种措施，引导和帮助学生就业。首先，从大一开始分阶段的开设就业创业课，使学生从进校开始就清楚就业的难度，重视就业的技能技巧，形成正确的就业观，为就业做好充分的准备。第二，利用资源，建立专业实践基地，使学生提前了解专业工作岗位，锻炼提升学生实际工作操作能力，使学生在毕业后就业竞争中具有一定的优势。人文学院现已经与松桃、思南、德江、江口政府签订了合约，建立了专业实践基地，每年暑假安排学生进行为期一个月的专业见习。