X年矿业公司安全生产工作汇报.pptVIP

一.工作部署及落实 4.落实 （1）落实冀政[2012]69号文，部署相关工作 根据省政府《关于坚持科学发展安全发展进一步加强安全生产工作的实施意见，公司强化安全生产制度建设，层层签订安全生产承诺书，严格责任落实。 一.工作部署及落实 1）落实一系列制度 安全管理制度从公司到班组，从班组到岗位，安全生产责任制从上到下落实到班组安全员，责任层层分解、层层承诺； 作业规程、安全操作规程落实到各工种、各岗位。 一.工作部署及落实 2）规范一套安全生产基础台账 安全生产会议台帐； 职工安全培训情况（含考试试卷）台账； 主要负责人及安全生产管理人员情况（证件复印件）台账； 特种作业人员管理（含特种作业人员情况卡）台帐； 安全生产检查台帐； 隐患排查整改台帐； 特种设备管理台帐； 劳动保护用品发放台帐； 一.工作部署及落实 职业病危害检测台帐； 职业病危害岗位员工体检台帐； 事故管理台帐； 消防设施安全管理台帐； 安全生产事故应急预案演练台帐； 安全生产投入管理台帐； 安全生产奖惩管理台帐； 危险源管理台帐。 一.工作部署及落实 3）悬挂一批安全警示标志。 避灾路线图、危险源点分布图； 危险点告知牌等，要悬挂在井口、工业场地； 避灾标识要在井下每个岔路口及工作场所醒目处悬挂。 一.工作部署及落实 4）制作一组文明生产、安全责任分区牌。 要求置于各生产区域、各岗位，要有明确责任人。 5）编制一套安全操作规程手册。 做到岗位操作工“人手一册” 手册含操作程序、安全操作规程，岗位存在的危险有害因素、紧急情况处理等 手册达到以适用、易记、可操作性强，避免“三违”现象发生的目的。 一.工作部署及落实 （2）积极参加安全生产有关会议 积极参加省国资委、安监局等上级组织的安全生产会议并多次在会议上发表安全管理经验，得到了一致好评。 参加七省市冶金矿山学术会议，公司安全生产论文获一等奖。 参加公司组织的应急演练活动。 一.工作部署及落实 （3）按照要求上报有关材料 公司制定了安全生产信息管理制度。专人负责与公司内外、上下级进行沟通，养成了积极主动的工作作风，上级要求上报的材料从未出现晚报现象。 一.工作部署及落实 对机关职工进行安全知识、安全法规或安全视频教育 督导、协助所属矿山做好安全培训教育工作，提升职工安全意识，充分调动职工安全生产主动性、积极性和创造性，改变被动式、机械式的管理状态，逐步实现由“要我安全”向“我要安全”转变，使安全生产真正成为广大干部职工的信念支持和自觉行动。” 一.工作部署及落实 3）扎实开展“安全生产文化年”活动 根据实际，公司制定了《关于深入开展“安全文化年”建设活动实施方案》，采取抓重点、树示范、重培训、抓宣传等措施，扎实开展“安全文化年”建设活动。 一.工作部署及落实 主要做法： 加强安全文化传承与创新 公司各级管理人员和人才引进来自不同的单位，再加上大量的大中专毕业生，为公司安全文化建设和发展注入了新鲜血液。 老的传统和新生力量在安全发展这一共同目标的指引下，相互融合、互相影响，凝聚成公司安全发展的特色文化。 一.工作部署及落实 安全教育促进安全文化建设 安全文化建设的主要手段就是加强安全培训，使全员的安全意识、责任意识矢志不渝；使全员的安全技能、专业知识、避灾知识烂熟于心；使全员的安全行为习以为常。 不仅把操作规程、作业程序牢记于心，还要落实到班组每一个岗位、每一个职工，并要严格执行。 通过长期的程序化管理和标准化操作，促进职工把执行规程变成习惯，把遵章守纪转变成自觉行动，使安全文化外化于形、内化于心。 一.工作部署及落实 重视文化载体建设 安全文化建设除通过安全培训，采取多种途径。利用各种生动活泼的文化载体，深入开展“安全生产年”和“ 安全生产月”活动。营造浓厚的安全文化气息。 一.工作部署及落实 创新活动内容、方式，积极引导职工“学安全、懂安全、抓安全”，确保职工素质教育长年不断线，不断提高遵章守规的自觉性和主动性。 大力开展岗位练兵、技术比武、名师带徒、安全演讲、安全知识竞赛、安全展览、亲情教育、班前安全宣誓、事故案例分析及经验教训等各种活动，激发广大干部职工主动参与素质工程建设的热情。 一.工作部署及落实 如：西郝庄铁矿金牌班组悬挂安全文化标牌，上面既有全家福照片，也有矿工家人的温情寄语，如“老公，我和儿子等你平安回家”、“你的平安就是我们全家的幸福”等，让浓厚的亲情和珍爱生命渗透到心里。营造“关注安全，关注生命”、“学技能、讲安全、争先进”的浓厚氛围。 一.工作部署及落实 实现公司科学发展、安全发展，必须坚持“文化