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从 优 秀 到 卓 越 一 名优秀学生的成功蜕变 张树霞 (山东理工大学 建筑工程学院,山东 淄博 255049) 摘 要:作者作为高校辅导员,搭建学生成长平台,严格考察,悉心培育,在实践中加强指导,及时发现和树立榜样,让优 秀学生完成从优秀到卓越的成功蜕变,促进群体学生走向优秀,笔者以学生“秦××”为例说明此观点。 关键词:大学生 从优秀到卓越 成功转变 秦××,男.2011年11月获我校学生最高荣誉——十佳 向党组织汇报思想动态.经过将近半年的严格培养和考查, 大学生。他来自一个普通的农村家庭,有着农村学生特有 该生在学习、工作等方面均表现优秀,院党组织决定推荐其 的纯朴、踏实和坚毅。2009年7月,他以全校600余名、学院 作为党员发展对象.在2010年6月该生成为一名预备党员. 第七、专业第四的成绩进入建筑工程学院,选择了他喜欢 同时也是土木工程系08级学生中的第一位党员。 的土木工程专业。进入学院之时,秦XX已经是一名入党积 (三)在工作中发现不足,在实践中加强指导。 极分子,在大学一年级期间获“优秀学生干部”、“优秀共青 该生在工作方法上常有新点子,工作思路活跃。通过进 团员”荣誉称号。 一 步交流。笔者也发现该生在处理问题上不够决断,常常有 初见秦XX是2009年9月在学院学生会纳新面试会上, 想法没行动。在找到不足之后,从其不足之处人手,进一步 当时他竞选的是学生会秘书处干事之职,普普通通的外表 地培养。首先鼓励其拓宽自己的工作思路,创新工作方法, 下看不出这位学生有什么过人之处,在面试之中了解到他 其次,发现其闪光点并在工作中与其探讨解决问题的方法 有写作特长。大一期间在各项校院级征文比赛中获奖。本 和思路,鼓励其将可行性较高的方案推行和实践,并实时对 着“因材施教,发挥特长”的学生干部培养使用原则,经老 其工作进行督察指导。实践的成功是对其最大的鼓舞,该生 师和学生会成员讨论将秦××调入更适合其发挥特长的新 的工作思路彻底打开了。2010学校第二次党代会对我校学 闻中心。初进学生会他所表现出来的进取心和坚韧的性 风建设提出了更高的要求.他带领新闻中心在我院开辟“建 格使笔者对这名学生干部、入党积极分子给予了特别关 工风采”专栏,为加强我院学风建设做出了贡献。同时,我 注.也正是在这样的背景下开始了对这名优秀学生的培 院新闻稿件首度在人民网、中国大学生在线、中国企业新 养之路。 闻网、淄博时空等近l0家校外媒体网站发表。工作思路打 一 、 案例过程 开后,该生在各项工作中都能做到得心应手。然而学生干 (一)搭建学生成长平台,助力学生成长。 部的培养需要更加全面细致,鼓励其充分利用自己的优 初期,利用学生会这个平台,充分调动该生参与学生工 势,发挥特长,全面发展。2010年他作为项目主要负责人参 作、学生活动的积极性,采用“传帮带”的学生会干部培养模 与大学生科技创新l项。作为团队主要负责人参~112010年 式.让该生尽快熟悉学院学生工作的日常活动。期间采用学 暑假和寒假社会实践活动.参与全国性的征文比赛、挑战 生干部集中培训、辅导员谈心指导的方式,在集中指导的同 杯课外学术竞赛、CAD竞赛、好新闻评比大赛等各项活动, 时也了解该生的不足和优势,以优秀促优秀,弥补其不足, 并取得骄人成绩。 提高其素质。截止大二上学期末,该生的协调组织能力及写 (四)适时调整职务.助添工作动力。 作能力得以发挥和提高,能够在新闻中心独

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