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浅论企业报编辑四种能力［摘要］《长庆石油报》是反映长庆油田企业文化的窗口，作为一名企业报的编辑，怎样把企业报办好，很大程度上对编辑人员的综合素质提出了具体的要求。企业报如何发挥好它的功能，引导职工转变观念，开拓创新，从某种意义上说，主要取决于它的整体编辑水平。 ［关键词］企业报 编辑 能力 ［中图分类号］G222.1 ［文献标识码］A ［文章编号］1009-5349（2012）06－0110－01 作为企业文化建设的重要载体和企业内部管理及对外宣传的重要平台，近年来报刊媒介在各类企业的关注下得到了长足的发展。从数量上来说，据不完全统计，我国目前各类企业报刊已达一万二千余种。相应地，随着企业报刊的蓬勃涌现，良莠不齐的现象也在所难免。这就在报刊质量上对相关从业人员提出了更高的要求。其中，编辑素质的培养与提高就是其中一个被广为关注的因素。 近年来，从事《长庆石油报》编辑工作的编辑大多来自非石油专业，要想做好石油报纸的编辑工作，成为一名合格的企业报编辑，我认为要从培养四种能力着手。 一、做好企业报编辑，要有较高的政治理论能力 作为企业报刊编辑，政治理论素质不可轻视。相对于政令政策直接发布的党报党刊来说，企业报刊编辑的理论素质更多时候体现得更为深入、更为内化。由于报刊定位的迥异，使得后者对于政治理论的宣传更多变现为感召劝导，润物无声。只有企业报刊编辑持续保持对党政方针的深入学习，使之达到沦肌浃髓的程度，才能在日常工作中时刻注意“用正确的理论引导人”，并将之运用得恰到好处。可以说，这是一个由内而外的过程。 这几年，长庆油田成为中国石油增长幅度最快的油气田，承担着向北京、天津、石家庄、西安、银川、呼和浩特等十多个大中城市安全稳定供气的重任，现为中国国内第二大油田。在快速发展时期，长庆油田在企业改制、医疗卫生、职工住房等方面作出了一系列重大决策，这些决策的制定关系到企业的可持续发展和油田职工生活的稳定。 二、做好企业报编辑，沟通能力十分重要 编辑的认识过程需要有一个从“一般”到“特殊”并从“特殊”中领会新闻价值的过程。这就要求编辑对记者、通讯员的能力、素质、特点有基本的把握，能有效地与他们沟通，了解更多的事实，帮助他们发现新的立意。例如，长庆石油报社一位编辑在修改《找油的三件“传家宝”》一文时，感到原稿单纯围绕长庆油田的新科技展开论述，立意不新且技术性词语晦涩难懂，建议记者将长庆油田的科技工作者找油的过程形象地概括总结成“勇气、灵性、创新”这三个生动而浅显的词语。经过修改后的文章为读者详尽展示出科技工作者在被专家判了“死刑”的藏油区里应用“三件法宝”坚持不懈找油的过程。文章层次清晰，语言简练，获得2005年度陕西省企业报新闻二等奖。 三、做好企业报编辑，要有更新知识的能力 统一企业思想、树立企业品牌、加强内部交流、促进对外传播是企业报刊自身定位的重要使命。而作为这一使命的理论执行者和具体实践者，企业报刊编辑必备的一个基本素质就是企业相关领域、相关学科的专业素养。恰如古人所说，“养其根而俟其实，加其膏而希其光”，只有根基扎得深广而稳健，才有枝繁叶茂、累累硕果的一天。 就笔者供职的《长庆石油报》而言，熟悉石油生产的各个环节并掌握相关的理论体系及具体参数是每位从业者任职的首要任务。否则，当基层稿件偶有疏漏甚至错误的时候，编辑将无法察觉，势必造成严重的事故。只有具备这样严谨的工作作风才能锻造出一个高素质的编辑队伍。同时，伴随着研究深入和学科发展，科技前沿日新月异，这也需要编辑对石油行业的各种前沿科技保持持续关注，切不可固步自封。 四、做好企业报编辑，要有栏目策划能力及创新能力 栏目是版面的灵魂。各个版面上不同定位、不同特色、满足不同读者需求的栏目，犹如报纸的一个个支点，形成了报纸的特色和个性。因此，编辑根据栏目的设置要求，在认真筛选与栏目相对应的好稿优稿外，还要充分发挥主观能动性，进行栏目创新。 以《长庆石油报》为例，在今年中宣部等五部门联合部署在新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动中，《长庆石油报》适时推出了《建“西部大庆”基层行》栏目，在千里油气区唱响了“我为祖国献石油”的主旋律。在长庆突破4000万吨的发展进程中，《长庆石油报》面向基层，对准一线员工，适时推出了《我的一线我的站》《数字化与5000万吨》等有影响的栏目，向世人全面展示了长庆油田在大发展中取得的累累硕果，为长庆的大发展营造了良好的舆论氛围，提供了坚强的舆论支持，为调动员工的生产热情、弘扬长庆精神提供了不竭的精神动力。 综上，企业报刊编辑素质是一个历久弥新的话题，也是一个不容忽视的工作。它需要我们付出持续而辛勤的努力，需要我们广泛而深入地学习。唯其如此，才能扎实完满地做好这份工作。 1