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做好党建思想政治工作为企业转型领先发展提供坚强政治保证摘要：本文中作者认为要实现转型领先发展目标，企业党组织要充分发挥政治优势，切实加强和改进企业党建思想政治工作，全力为企业转型领先发展营造和谐稳定的环境。 关键词：党建工作；企业转型；发展 Abstract: This author believes that to achieve the transformation leading the development goals, the party organizations in enterprises to give full play to their political advantage, and effectively strengthen and improve Party Construction ideological and political work, to leading the development to create a harmonious and stable environment for business transformation. Key words: party building work; business transformation; development 中图分类号: C29 文献标识码: A文章编号: 今年以来，由于受国家银根紧缩、行业整顿和铁路建设暂停等不利因素影响，建筑行业遭遇到了一场前所未有的生存考验。为应对这场考验，我们提出调整产业结构和经营战略，进而实现转型领先发展。我认为，要实现转型领先发展目标，企业党组织要充分发挥政治优势，切实加强和改进企业党建思想政治工作，全力为企业转型领先发展营造和谐稳定的环境。 一、党建思想政治工作要在强化职工思想政治教育，构建和谐企业上下功夫 思想政治工作是党的传统优势，各级党组织要通过深入开展调查研究，及时掌握职工思想动态，根据企业和职工需要，大力开展职工思想政治教育，不断提高思想政治觉悟，增强凝聚力，构建和谐企业。 一是加强思想引导，为企业健康发展奠定思想基础。思想是灵魂，只有正确的思想才能引领企业健康发展。企业党组织要肩负起理论探索和研究的重任，为企业健康发展理清思路，指明方向。面对今年企业发展遭遇的困难，公司党委及时掌握和深入研究国家大政方针，行业政策，在科学分析研究的基础上，制定出台合理的应对策略，提出调整产业结构和经营战略，进而实现转型领先发展的目标。为树立发展信心，要通过党员大会、职工大会、座谈会、思想交流会等形式，把企业面临的困难和问题向职工讲清楚，把企业具有的发展潜力和优势向职工讲清楚，把目标任务向职工讲清楚，把对策措施向职工讲清楚，不断增强职工的发展信心。要广泛开展思想政治教育，提高职工思想政治觉悟。要严格落实思想政治工作“上桥头、进隧道、下工班、到宿舍”的要求，在职工中广泛开展价值观、企业观和岗位观教育，不断增强职工的责任感和使命感，发动广大干部职工为企业改革发展出主意、想办法、提建议、做贡献，激发广大干部职工的主人翁责任感和拼搏奉献热情。 二是构建和谐的企业文化，增强企业凝聚力。企业文化代表着企业的发展定位和层次，优秀的企业文化能够凝聚人心，引领企业健康稳健发展。企业党组织要认真分析研究企业发展历史和职工思想动态，在继承和发扬企业优秀思想和理念的基础上，不断总结提炼能够指导实践的新的发展理念，从而构建一个和谐健康、积极向上的企业文化体系。要在固有企业精神、企业价值观、企业理念的基础上，将爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、拼搏进取等精神融入到企业文化中去，根据形势变化和企业需要不断提出新的发展理念和精神，用于指导职工的思想。要用和谐健康的企业文化来熏陶职工的思想，规范职工的行为，增强职工对企业的归属感和认同感，增强企业凝聚力。要用和谐健康的企业文化来引领企业风尚，在广大职工中弘扬新风正气，形成心齐风正的良好发展局面。在公司不同的发展阶段，我们都提出了相应的发展理念，像“企业是我家，发展靠大家”等都很好的起到了凝聚人心，指导实践的作用。今年以来，公司党委提出的 “感恩、传承、发展、超越”和“求实、求新、求精、求和、求进”的理念，已经在各个方面显示出了理念的科学性和先进性，需要我们在今后的工作中进一步贯彻落实。 三是做好维稳工作，为企业发展创造良好环境。稳定压倒一切。特别是在当前企业遭遇发展困境，各种矛盾集中爆发期，维护企业稳定是保证企业健康稳健发展的前提和保障。因此，要树立稳定压倒一切，没有稳定就没有发展的理念，切实把维稳工作作为企业大事来抓。要全面落实维护稳定工作责任制，完善信访维稳工作制度，抓好源头治理，拓宽沟通渠道，有效化解矛盾纠纷，努力构