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邓超明创业笔记 第一章 做事要有大局观 工作观是个聚宝盆工作观是个聚宝盆现在，如果被问到想不想赚钱这样的问题，恐怕没有人会作出否定的回答。但是赚钱很辛苦，每一个为生活奔波的人都会有这样的切身感受。在物价和房价高涨的今天，要想凭借一份微薄的薪水把自己和家人的生活安顿好，是一件极不容易的事情。再则，全球经济不景气的情况下所引发的激烈的人才竞争，更是加剧了人们工作的压力。特别是靠薪水生活的职场人，他们在工作中所付出的，不仅仅是脑力、体力，更多的时候还包括心情。　　其实，在很多时候，人们在工作中并不能真正地感觉到快乐。职场中人或多或少都会有这样的一种感觉：星期一是一周中最黯淡的日子，而每天下班时才是快乐生活的开始。事实上这是一种恶性循环，你越是觉得工作痛苦，赚钱就越难；赚钱越难，工作就越是感觉痛苦。　　所以，很多人陷入了一个走不出的怪圈：既需要赚钱养活自己，又很难忍受工作所带来的痛苦。　　过去，我在广电部工作的时候，每个月只有300元的底薪，再加上全勤奖100元，一个月最多拿400元，但当时的房租就是250元，生活的艰辛可想而知。要是问我那个时候苦不苦，答案是肯定的。当一个人连基本生活都很难保证的时候，不得不承认自己是痛苦的。但是工作了一段时间后，有时我能拿到一两千元的奖金。再后来，我进入了大地广告公司，第一个月拿到了600元，第三个月就当上了大地的总经理助理，每个月拿5000元，业绩奖金另算。在1997年，5000元的月薪对于一个工薪族来讲还是蛮高的。　　短时间内，薪水能从300元涨到5000元，大家一定会认为我走了捷径或者有什么秘诀，在这里我要告诉大家的是，其实秘诀只有一个：不管公司给我的薪水是多少，我都拼命地工作，想尽一切办法把工作做到极致。当其他同事按时上下班的时候，我总是加班加点，周六周日也从来不休息。在大地的三年里，我每年都完成大地80%的营业额。　　所以说，当时我能快速升职加薪，都是一点一滴，一天一天干出来的。工作业绩做出来了，升职加薪也就顺其自然了。也有很多人不理解，为什么一个人能那么拼命地工作？难道仅仅是因为一份薪水吗？薪水当然是工作的重要动力，但也仅仅是动力。如果把获得薪水当做工作的全部，那么拼命工作就会很痛苦，总像一种交换。但实际上，工作并不是一种交换，工作的意义也不仅仅在于一份薪水，它更重要的作用在于完善我们的品性，完善我们的心智，把我们从一个普通人慢慢打磨成一个有光泽的人，直到我们成为一个像钻石一样光芒四射的人，而这一切是薪水所不能给的。　　当时我能不顾一切地忘我工作，其实不仅仅是因为要赚钱养活自己，更重要的原因是我认识到我为什么要工作，工作对于我短暂的一生到底有什么作用。我不仅要用薪水养活自己，还要用工作证明自己在这个世界上的价值，证明自己也可以被磨练成一个不平凡的人。就这样，当我找到了除却薪水以外的目标时，加班加点就不再感觉那么痛苦了。　　所以，我能从300元的薪水迅速地涨到5000元，靠的是一天天的埋头苦干，更是埋头苦干背后的工作观。它让我能够不断承载更多的客户、更好的项目、更高的职位、更多的薪水和更大的平台。　　那些事业与财富双丰收的人，他们都是工作观非常好的人。在他们起步的时候，他们就把工作当成磨练自己的方式，所以最终才承载了非常多的财富。想一想，我们一生的绝大部分时间都必须在工作中度过。如果从25岁开始工作，到55岁退休来算，一共是30年。如果这30年里我们都是仅仅为了一份薪水而工作，那么我们人生中最美好的30年将会多么枯燥和苍白，我们用最宝贵的青春换来了一张张的钞票。除了钞票以外，我们这30年的人生价值在哪里，我们给自己留下了什么，给社会留下了什么？拼命，才能享受 我们参加体育活动的时候，不管是跑步、打球、游泳、登山还是其他的什么，都会玩得很开心，总是盼着下一次。但是工作的时候呢，我们往往总是盼着下班和周末。很多时候工作给人的感觉是无聊，让人提不起兴趣。　　每天重复着同样的或类似的工作，人很容易感到枯燥、厌烦，不但工作没效率，自己的心情也会很糟。但是一个人要想在工作上干出点成绩，非要在一个职位上扎根个十年八年不可，没有这点功夫，事情是做不成的。　　其实世界上无论是什么样的工作，即便再枯燥、再无聊，也会有人把它做得有声有色、出类拔萃。那些人在工作的时候简直就是享受，不但丝毫没有无聊的感觉，反而沉浸其中、不可自拔。就像股神巴菲特，他每天上班的时候都是唱着歌、跳着舞，工作对他来说是一种期待、一种最大的娱乐。还有苹果前总裁乔布斯，在他得知自己已经得了癌症，可能随时面临死亡后，仍然愉快地工作了七八年，直到2011年离世。　　为什么有的人能把工作当做娱乐，而有的人却在工作的时候感到百无聊赖？其实，这都是因为后者没有拼命。想一想我们参加体育运动的时候就会知道，如果我